Lương tối thiểu là bao nhiêu?

Mức lương tối thiểu: Chi tiết theo từng vùng mới nhất

Lương tối thiểu là bao nhiêu là vấn đề quan trọng giúp người lao động nắm bắt quyền lợi tài chính chính xác. Việc hiểu đúng các quy định về mức lương tối thiểu giúp doanh nghiệp và người lao động tránh nhầm lẫn khi áp dụng.

Lương tối thiểu là bao nhiêu theo quy định mới nhất?

Mức lương tối thiểu vùng hiện nay áp dụng theo Nghị định số 293/2025/NĐ-CP từ ngày 01/01/2026. Cụ thể, mức lương tối thiểu theo tháng dao động từ 3.700.000 đồng đến 5.310.000 đồng/tháng và theo giờ từ 17.800 đồng đến 25.500 đồng/giờ tùy theo từng vùng. ^[2]

Chi tiết mức lương tối thiểu vùng theo từng khu vực

Để người lao động và doanh nghiệp dễ dàng tra cứu, mức lương tối thiểu vùng hiện nay được phân chia cụ thể theo 4 vùng hành chính như sau: Vùng I: 5.310.000 đồng/tháng hoặc 25.500 đồng/giờ. Vùng II: 4.730.000 đồng/tháng hoặc 22.700 đồng/giờ. Vùng III: 4.140.000 đồng/tháng hoặc 20.000 đồng/giờ. Vùng IV: 3.700.000 đồng/tháng hoặc 17.800 đồng/giờ. ^[6]

Nói thật, việc phân chia này ban đầu khiến nhiều người khá bối rối không biết mình nằm ở vùng nào, đặc biệt là khi các doanh nghiệp mở rộng chi nhánh về các huyện giáp ranh. Thực tế, bạn cần tra cứu lương tối thiểu vùng theo nghị định quyết định hành chính cụ thể của tỉnh hoặc thành phố nơi mình đang làm việc để tránh nhầm lẫn.

Mức lương cơ sở dành cho khu vực công

Đối với cán bộ, công chức, viên chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước, mức lương cơ sở từ ngày 01/07/2026 là 2.530.000 đồng/tháng theo Nghị định 161/2026/NĐ-CP. Đ^[7] iểm này khác hoàn toàn với lương tối thiểu theo tháng theo giờ áp dụng cho khối doanh nghiệp, nhưng rất nhiều người hay nhầm lẫn hai khái niệm này khi đọc tin tức.

Nếu bạn muốn biết chính xác khu vực bạn đang làm việc thuộc vùng mấy để tra cứu mức lương phù hợp, hãy cho tôi biết tên tỉnh hoặc huyện cụ thể.

So sánh Lương tối thiểu vùng và Lương cơ sở

Lương tối thiểu vùng

• Dao động từ 3.700.000 đồng đến 5.310.000 đồng/tháng tùy theo vùng.

• Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động trong doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh.

• Áp dụng theo Nghị định số 293/2025/NĐ-CP từ ngày 01/01/2026.

Mức lương cơ sở

• Mức 2.530.000 đồng/tháng từ ngày 01/07/2026.

• Cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang hưởng lương từ ngân sách nhà nước.

• Áp dụng theo Nghị định 161/2026/NĐ-CP.

Hành trình xác định đúng mức lương của Lan tại khu vực giáp ranh

Lan, nhân viên kế toán 28 tuổi tại một công ty sản xuất ở huyện ngoại thành, bối rối không biết doanh nghiệp mình đang áp dụng lương tối thiểu Vùng III hay Vùng IV khi chính sách mới có hiệu lực.

Ban đầu, cô tự tính theo cảm tính và áp dụng mức lương thấp hơn thực tế mà công ty phải trả, dẫn đến việc kê khai hợp đồng lao động bị thiếu sót.

Sau khi tra cứu kỹ quyết định hành chính cụ thể của tỉnh về danh mục địa bàn áp dụng, Lan phát hiện khu vực nhà máy đã được nâng lên một vùng cao hơn nhờ hạ tầng phát triển.

Cô đề xuất ban giám đốc điều chỉnh lại thang bảng lương cho toàn bộ nhân sự, giúp hơn 50 công nhân tại xưởng nhận đúng mức lương tối thiểu mới mà không gặp trở ngại pháp lý nào.

Thông tin về mức lương mang tính chất tham khảo pháp lý và cập nhật theo các nghị định hiện hành. Người lao động và doanh nghiệp nên đối chiếu trực tiếp các văn bản pháp luật mới nhất để áp dụng chính xác cho từng trường hợp cụ thể.