Mức lương cơ sở để làm gì?

75 lượt xem
Mức lương cơ sở đóng vai trò là căn cứ thiết yếu để xác định tiền lương, phụ cấp và các chế độ đãi ngộ khác cho cán bộ, công chức, viên chức. Đây là cơ sở chung áp dụng tại các cơ quan Nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập, giúp chuẩn hóa việc tính toán và chi trả, đảm bảo sự thống nhất trong hệ thống quản lý nhân sự.
Góp ý 0 lượt thích

Mức lương cơ sở dùng để tính lương? Lợi ích là gì?

Lị à, cái lương cơ sở mà Lị hỏi đó, Ngộ nói thiệt nghe nó quan trọng ghê gớm. Kiểu nó là cái mốc, cái điểm tựa cho đủ thứ liên quan đến tiền bạc trong cái hệ thống nhà nước đó nha.

Hồi đó Ngộ làm chung với ông anh họ, ổng làm bên Sở Xây dựng, cứ than lương ổng thấp. Ngộ mới hỏi sao lại thấp, ổng bảo là do cái lương cơ sở nó vậy. Tức là mọi thứ từ lương chính, mấy cái phụ cấp trách nhiệm, rồi phụ cấp chức vụ, tật tật đều quy ra từ cái số gốc này hết trơn à.

Giống như cái bảng lương bậc 1, bậc 2 gì đó đó Lị, người ta cứ nhân hệ số lên là ra tiền. Hay như hồi 2023 á, khi mà Nhà nước quyết định tăng lương cơ sở lên 1.8 triệu đồng á, tự nhiên ông anh họ Ngộ mừng ra mặt. Kiểu như lương ổng tự dưng nhỉnh lên được chút đỉnh, dù không nhiều.

Cái này thì áp dụng cho mấy người làm nhà nước thôi nha Lị, như bên ủy ban, mấy trường công, bệnh viện công á. Chứ Ngộ làm ngoài tư nhân thì có bao giờ nghe tới đâu, lương lậu là do thỏa thuận hai bên. Ngộ thấy nó như kiểu cái xương sống tài chính cho cả một guồng máy vậy, không có nó thì không biết tính toán kiểu gì cho ra tiền.

Nhiều khi Ngộ thấy, cái lợi ích rõ nhất của nó là để người ta có một cái chuẩn chung mà dựa vào. Không phải ai cũng tự nhiên được cái lương cao chót vót đâu. Nó là cái sàn, cái ngưỡng để đảm bảo người lao động ít nhất có một khoản nhất định, rồi từ đó mới tính lên mấy khoản khác như bảo hiểm xã hội hay mấy cái trợ cấp lúc về hưu đó.

Ngộ còn nhớ có đợt Lị ạ, khoảng năm 2018 hay 2019 gì đó, Ngộ đọc báo thấy tranh cãi ghê lắm về chuyện lương cơ sở thấp quá, không đủ sống. Người ta cứ kêu là nó cần phải tăng lên nữa, để đảm bảo cuộc sống cho công chức. Đúng là khó thật, Ngộ nghĩ nếu cứ giữ mãi một mức thì cũng không ổn.

Tóm lại, trong mắt Ngộ á, lương cơ sở nó là cái gốc, cái nền tảng mà từ đó mọi thứ tiền bạc khác, liên quan đến lương bổng, phụ cấp của mấy người làm trong bộ máy nhà nước, đều được xây dựng lên đó hết. Không có nó là chịu, không biết đường nào mà lần. Quan trọng vậy đó Lị.

Thông tin chung về Lương cơ sở:

Lương cơ sở là căn cứ tính lương, phụ cấp, và các chế độ liên quan cho cán bộ, công chức, viên chức làm việc trong các cơ quan nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập.

Mức lương cơ sở dùng làm căn cứ để tính những khoản tiền gì?

Lương cơ sở định đoạt hưởng lương, phụ cấp, và chế độ thưởng. Áp dụng cho cán bộ, công chức, viên chức, và lực lượng vũ trang.

  • Lương cơ bản: Căn cứ tính lương tháng, lương theo ngạch, bậc.
  • Phụ cấp: Trợ cấp thâm niên, chức vụ, vùng miền, độc hại.
  • Tiền thưởng: Tháng 13, hiệu suất công việc.
  • Chế độ thai sản, ốm đau: Mức hưởng dựa trên lương cơ sở.
  • Trợ cấp thôi việc: Tính toán khoản chi cho người lao động.

Năm 2024, mức lương cơ sở là 1.800.000 đồng/tháng.

Mức lương cơ sở hiện tại là bao nhiêu?

Lị hỏi lương cơ sở? Ngộ nghe đây. 1.800.000 đồng/tháng. Hiệu lực từ 01/7/2023.

  • Mức lương cơ sở hiện hành: 1.800.000 đồng/tháng.
    • Văn bản pháp lý: Áp dụng theo Nghị định 24/2023/NĐ-CP của Chính phủ.
    • Thời điểm có hiệu lực: Từ ngày 01 tháng 7 năm 2023.
  • Thay đổi từ 01/7/2024:
    • Cải cách tiền lương: Chính sách tiền lương mới sẽ chính thức được triển khai.
    • Bãi bỏ: Khái niệm lương cơ sở sẽ không còn tồn tại.
    • Hệ thống mới: Thay thế bằng các bảng lương xây dựng theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ.
    • Về mức 2.340.000 đồng: Đây là mức đề xuất ban đầu trong quá trình xây dựng chính sách mới, không phải mức áp dụng chính thức cho lương cơ sở hay mức lương khởi điểm trong hệ thống mới.

Mức lương cơ sở dùng làm căn cứ để tính những khoản tiền gì?

Lương cơ sở á? Nó là cái sườn để tính mấy khoản này nè:

  • Lương chính: Cái cơ bản nhất, ai làm NN cũng có.
  • Phụ cấp: Đúng rồi, đủ thứ phụ cấp luôn, theo quy định nhà nước ấy. Ví dụ như phụ cấp thâm niên, phụ cấp chức vụ, hay mấy cái "khác" tùy theo ngành nghề nữa.
  • Tiền thưởng: Mấy khoản thưởng cuối năm hay thưởng đột xuất gì đó cũng dựa vào lương cơ sở mà tính.
  • Chế độ: Mấy cái trợ cấp, thai sản, ốm đau, hưu trí... tất tần tật mấy cái liên quan đến tiền bạc của mình ấy.

À, với lại nó còn ảnh hưởng đến tính lãi chậm thi hành án nữa nha, nhớ mang máng là vậy. Với cả mấy cái tiền lương tháng 13 (nếu có), hay trợ cấp thôi việc cũng dính dáng tới cái lương cơ sở này hết. Năm nay lương cơ sở là 1.800.000 đồng/tháng, tăng từ 1.490.000 đồng hồi năm ngoái đó. Nên mấy khoản kia cũng sẽ nhích lên theo. Mà thực ra nó còn dùng làm căn cứ để tính mấy cái phí, lệ phí nữa, nhưng cái này thì ít người để ý hơn. Chủ yếu là để tính lương bổng cho cán bộ công nhân viên chức và lực lượng vũ trang thôi. Nó cũng là cái cơ sở để mà quy định các mức chi tiêu trong các cơ quan nhà nước nữa.

Mức lương cơ sở hiện tại là bao nhiêu?

Lị ơi, Ngộ này... nhìn ánh trăng vàng vọt ngoài song cửa đêm nay, Ngộ bỗng nghĩ về những con số. Ừ thì, con số Lị hỏi, nó vẫn vẹn nguyên như thế, tựa như hơi thở của tháng ngày đã qua... Mức lương cơ sở hiện tại, sau bao ngóng trông, vẫn là 1.800.000 đồng/tháng đó Lị ạ. Con số ấy đã neo đậu từ dạo những ngày Hạ năm ngoái, khi nắng vàng rót mật trên mọi nẻo đường...

  • Mức lương cơ sở hiện hành là 1.800.000 đồng/tháng.
  • Có hiệu lực thi hành từ ngày 01 tháng 7 năm 2023.
  • Quy định tại Nghị định số 24/2023/NĐ-CP của Chính phủ.
  • Mức lương này dùng làm căn cứ để tính:
    • Mức lương trong bảng lương, phụ cấp của cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
    • Mức hoạt động phí, sinh hoạt phí.
    • Các khoản trợ cấp, phụ cấp, và các chế độ khác theo quy định pháp luật.