Huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động dành cho bao nhiêu nhóm?
Chương trình huấn luyện an toàn lao động bao gồm sáu nhóm đối tượng, được quy định rõ trong Nghị định 44/2016/NĐ-CP và Nghị định 140/2018/NĐ-CP. Đặc biệt, việc huấn luyện an toàn cho nhóm 4, đối tượng lao động phổ biến, được chính phủ đặc biệt chú trọng để đảm bảo an toàn và sức khỏe cho người lao động.
- Mục đích của chính sách chế độ bảo hộ lao động là gì?
- Tại sao phải đào tạo an toàn, vệ sinh lao động?
- Tại sao phải tuân thủ an toàn lao động?
- Người sử dụng lao động có trách nhiệm gì đối với người lao động bị tai nạn?
- Cơ bao nhiêu nhóm đối tượng cần được huấn luyện pháp luật về ATVSLĐ?
- Bao lâu thì người lao động thuộc nhóm 3 phải được huấn luyện an toàn lao động vệ sinh lao động?
Huấn luyện an toàn và vệ sinh lao động dành cho bao nhiêu nhóm?
Chương trình huấn luyện an toàn và vệ sinh lao động được chia thành sáu nhóm đối tượng, theo quy định trong Nghị định 44/2016/NĐ-CP và Nghị định 140/2018/NĐ-CP:
1. Nhóm 1: Người lao động mới
2. Nhóm 2: Người lao động chuyển đổi công việc
3. Nhóm 3: Người lao động tiếp xúc với yếu tố nguy hiểm
4. Nhóm 4: Người lao động bình thường, bao gồm cả người làm việc văn phòng
5. Nhóm 5: Người quản lý, người chỉ huy và những người khác
6. Nhóm 6: Người lao động tham gia vào các hoạt động đặc biệt nguy hiểm
Trong số sáu nhóm này, chính phủ đặc biệt chú trọng đến việc huấn luyện nhóm 4, đối tượng lao động phổ biến nhất. Mục đích là để đảm bảo an toàn và sức khỏe cho nhóm lao động đông đảo này. Các chương trình huấn luyện thường bao gồm các nội dung về:
- Quy định về an toàn lao động
- Nhận dạng và đánh giá rủi ro
- Các biện pháp phòng ngừa tai nạn
- Sử dụng trang thiết bị bảo hộ lao động
- Biện pháp ứng phó với sự cố, rủi ro, tai nạn
Góp ý câu trả lời:
Cảm ơn bạn đã đóng góp ý kiến! Góp ý của bạn rất quan trọng giúp chúng tôi cải thiện câu trả lời trong tương lai.