Thiếu tá chuyên nghiệp lên trung tá bao nhiêu năm?

Thời gian thăng quân hàm từ Thiếu tá lên Trung tá: Không chỉ là 4 năm đơn thuần

Thông thường, chúng ta hay nghe nói thời gian để một sĩ quan quân đội từ Thiếu tá lên Trung tá là 4 năm. Con số này không sai, nhưng chưa đủ để phản ánh đầy đủ thực tế của quy trình thăng cấp trong quân đội. Giống như việc leo một ngọn núi, việc đạt được cấp hàm Trung tá không chỉ đơn giản là đi hết quãng đường 4 năm, mà còn đòi hỏi sự nỗ lực không ngừng, vượt qua nhiều thử thách và đáp ứng các tiêu chuẩn khắt khe.

Đúng là theo quy định, Thiếu tá cần hoàn thành thời hạn phục vụ tối thiểu 4 năm trong cấp hàm hiện tại để đủ điều kiện xét thăng cấp lên Trung tá. Tuy nhiên, 4 năm này chỉ là điều kiện cần, chưa phải là điều kiện đủ. Một sĩ quan Thiếu tá, bên cạnh việc “tích lũy thời gian”, còn phải chứng minh năng lực và sự trưởng thành của mình qua thực tiễn công tác và huấn luyện.

Quá trình này bao gồm:

• Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao: Sĩ quan phải thể hiện năng lực chỉ huy, quản lý, chuyên môn nghiệp vụ vững vàng, hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao, từ thường xuyên đến đột xuất, từ đơn giản đến phức tạp.
• Đạt yêu cầu về đào tạo: Việc học tập, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, lý luận chính trị, ngoại ngữ… luôn được đặt lên hàng đầu. Sĩ quan cần tham gia đầy đủ các khóa đào tạo, bồi dưỡng theo quy định và đạt kết quả tốt. Việc tự học, tự nghiên cứu cũng được khuyến khích để nâng cao trình độ bản thân.
• Thành tích xuất sắc trong công tác: Bên cạnh việc hoàn thành nhiệm vụ, sĩ quan cần có những đóng góp, sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, chiến thuật… mang lại hiệu quả thiết thực cho đơn vị, góp phần xây dựng quân đội chính quy, tinh nhuệ, hiện đại.
• Phẩm chất đạo đức lối sống: Yếu tố con người luôn được coi trọng. Sĩ quan cần giữ vững phẩm chất đạo đức cách mạng, lối sống lành mạnh, gương mẫu, xây dựng mối quan hệ đoàn kết, gắn bó với đồng chí, đồng đội.

Tóm lại, việc thăng cấp từ Thiếu tá lên Trung tá không chỉ là vấn đề thời gian mà là sự tổng hòa của nhiều yếu tố, trong đó năng lực, phẩm chất, đóng góp và thành tích của sĩ quan đóng vai trò quyết định. 4 năm chỉ là khoảng thời gian tối thiểu để sĩ quan có thể tích lũy kinh nghiệm, rèn luyện bản thân, phấn đấu vươn lên. Con đường từ Thiếu tá đến Trung tá là một hành trình dài, đòi hỏi sự nỗ lực, phấn đấu không ngừng nghỉ của mỗi cá nhân. Vì vậy, nói 4 năm là thời gian để từ Thiếu tá lên Trung tá chỉ là một cách nói ước lệ, chưa phản ánh hết được tính chất phức tạp và những yêu cầu khắt khe của quá trình này.