Đi làm ngày 1/9/2024 tính lương như thế nào?

Tính Lương Làm Việc Ngày 1/9/2024

Ngày 1/9/2024, người lao động có nghĩa vụ làm việc theo ngày nghỉ lễ Quốc khánh. Để đảm bảo quyền lợi người lao động, pháp luật quy định mức lương dành cho ngày lễ này.

Quy Định Về Lương Ngày 1/9/2024

Theo Điều 115 Bộ luật Lao động năm 2019, người lao động làm việc vào ngày lễ, Tết được hưởng lương ít nhất gấp 3 lần lương theo đơn giá hoặc lương thực tế.

Ví Dụ Tính Lương Ngày 1/9/2024

Giả sử người lao động có mức lương cơ bản là 5.000.000 đồng/tháng. Trong ngày 1/9/2024, người lao động này đi làm. Vậy lương cho ngày lễ 1/9 được tính như sau:

• Lương đơn giá: Lương cơ bản chia cho 30 ngày = 166.666 đồng/ngày
• Lương làm ngày 1/9/2024: Lương đơn giá x 3 = 166.666 đồng/ngày x 3 = 500.000 đồng

Như vậy, người lao động này sẽ được hưởng mức lương tối thiểu là 500.000 đồng cho ngày làm việc 1/9/2024.

Lưu Ý

• Ngoài lương làm ngày lễ 1/9, người lao động còn được hưởng các khoản phụ cấp khác theo quy định của công ty hoặc thỏa thuận lao động tập thể.
• Mức lương đơn giá được hiểu là mức lương cơ bản chia cho số ngày làm việc trong tháng.
• Ngày giao thừa là ngày 30 Tết âm lịch. Nếu người lao động làm việc vào ngày giao thừa, ngoài lương ngày lễ 1/9 còn được hưởng thêm lương làm ngày giao thừa.