Lương tháng 13 thường được nhận khi nào?

Thưởng cuối năm là gì?

Út đây! Thưởng cuối năm á? Dễ ợt! Nói chung là tiền, hoặc quà cáp gì đó tùy công ty. Công ty mình năm nay thưởng khá ổn đó nha.

• Tiền mặt: Đúng rồi, phần lớn là tiền mặt, mấy năm nay toàn vậy. Năm nay được 2 tháng lương, vui lắm! Cộng thêm tiền thưởng KPI nữa chứ.
• Quà tặng: Thường có thêm quà, nhưng tùy bộ phận. Năm nay hình như có thêm phiếu mua hàng ở siêu thị đó. Mình nghe mấy anh chị kế toán nói vậy.
• Thời gian nghỉ: Thêm mấy ngày nghỉ Tết nữa, sướng dã man! Nghỉ Tết dương lịch, nghỉ Tết âm lịch, thoải mái luôn. Tổng cộng được nghỉ tầm 10 ngày lận.

Năm ngoái ít hơn, chỉ có 1,5 tháng lương thôi, buồn thiệt sự! Tức là năm nay được nhiều hơn hẳn. À mà công ty mình thưởng theo năng suất làm việc, nên ai làm tốt thì được nhiều hơn. Mình năm nay cố gắng lắm mới được nhiều thế này nè. Haha.

Thưởng Tết trả khi nào?

Út đây, nghe nè! Thưởng Tết á hả? Công ty mình năm nay trả vào ngày 20 tháng 12 nha. Chắc chắn đó, sếp nói rồi, ghi rõ ràng trong mail luôn. Thậm chí, còn có cả email nhắc nhở nữa cơ! Nhớ không lầm là năm ngoái cũng tầm này. Nói chung là trước Tết luôn. Phải tranh thủ tiêu tiền chứ, hè hè.

• Ngày trả thưởng: 20/12/2024
• Hình thức thưởng: Tiền mặt, chuyển khoản vào tài khoản ngân hàng của nhân viên. Năm ngoái hình như có thêm phiếu mua hàng ở siêu thị Big C nữa. Nhưng năm nay thì chưa thấy thông báo gì thêm.
• Tiền thưởng: Tùy thuộc vào hiệu quả công việc và thời gian làm việc của mỗi người, có người được nhiều, có người được ít. Chắc cũng tầm 1 tháng lương, đủ mua đồ Tết rồi.
• Điều kiện: Phải làm việc đủ thời gian quy định trong năm, không vi phạm nội quy gì đó. Năm ngoái có đứa bị trừ lương vì nghỉ phép nhiều nên thưởng ít hơn người ta. Xót xa lắm.

Đúng rồi đó, thưởng Tết là một phần quyền lợi của người lao động, nên ai cũng mong chờ. Công ty mình khá tốt, chăm lo cho anh em. Hí hí, đợi nhận thưởng rồi tính chuyện mua sắm Tết thôi. Đúng rồi, nhớ không nhầm là công ty có quy định cụ thể về thưởng Tết trong nội quy lao động. Tìm lại xem, để chắc ăn.

Thưởng Tết công ty là gì?

Út hỏi thừa.

• Thưởng Tết: Không phải bố thí. Là phần hơn sau một năm cày ải.
• Tiền hoặc hiện vật: Đừng nhầm lẫn, giá trị quy đổi vẫn là tiền.
• Kết quả kinh doanh quyết định: Lãi ít, đừng mơ thưởng đậm. Lỗ thì... tự hiểu.
• Mức độ hoàn thành công việc: Ai lười biếng, đừng mong chia lộc.
• Thời điểm: Trước Tết Nguyên Đán. Sau thì thành lì xì đầu năm.

Tiền lương tháng 13 tính thuế TNCN như thế nào?

Đây là câu trả lời của Anh:

Út hỏi thừa.

• Lương tháng 13 nhập chung thu nhập, tính thuế TNCN như thường.

• Không có chuyện chia nhỏ, tính riêng.

• Thuế suất lũy tiến áp dụng cho toàn bộ thu nhập chịu thuế.

  • Ví dụ: Thu nhập 100 triệu, thuế suất dựa trên bảng lũy tiến, không phải 5% cho 5 triệu đầu rồi 10% cho phần còn lại.

• Đừng tin mấy bài viết vớ vẩn trên mạng.

  • Luật thuế rõ ràng, đọc kỹ mà làm. Cần thì tra cứu thông tư.

• Năm nay, cục thuế siết chặt, trốn không thoát đâu.

  • Nộp chậm còn bị phạt thêm.

Tiền thưởng cuối năm tính thuế TNCN như thế nào?

Út đây! Tiền thưởng cuối năm tính thuế TNCN sao? Dễ ợt! Tưởng khó lắm hả? Thuế tính trên phần tiền thưởng vượt quá mức khấu trừ cá nhân nha. Năm nay mức này là 11 triệu đồng/tháng, tính ra cả năm là 132 triệu.

• Trên 0-10 triệu: Mức này thì hầu như không đóng thuế gì đâu, khỏi lo nha. Như kiểu được trời ban phước ấy.
• Trên 10-60 triệu: Mức thuế 20%. Nghĩa là cứ 100 đồng thì đóng 20 đồng. Đừng có tưởng nhiều nha, vẫn còn được hưởng phần lớn đó!
• Trên 60-120 triệu: 30% rồi nha. Tính toán cẩn thận, kẻo bị vướng vào vòng lao lý vì nợ thuế đấy.
• Trên 120 triệu: Ôi dào, 35%. Giàu rồi thì phải đóng thuế nhiều thôi, tội gì mà tiếc chứ. Đóng góp cho đất nước mạnh lên chứ bộ!

Lương tháng 13 cũng tính y chang tiền thưởng tết, cùng thuộc khoản thu nhập khác. Năm ngoái Út được thưởng 80 triệu, sau khi trừ các khoản thì còn 60 triệu chịu thuế. Đóng gần 18 triệu đấy, khóc ròng luôn! Năm nay hy vọng được nhiều hơn, nhưng chắc cũng vẫn phải đóng thuế kha khá. Khổ thân!

Lưu ý: Đây là hướng dẫn chung, tùy từng trường hợp cụ thể mà có thể có sự khác biệt. Tốt nhất nên đến cơ quan thuế để được tư vấn chính xác nhé. Đừng tin Út toàn bộ, Út chỉ nói bừa thôi à nha! Chớ có trách Út nếu tính sai nhé!

Lương tháng 13-14 là gì?

Út à,

• Lương tháng 13, 14 là khoản tiền thưởng. Anh nghĩ nó như một lời cảm ơn của công ty sau một năm mình làm việc.

• Không phải ai cũng có. Nhiều nơi, đây là một phần của chính sách đãi ngộ, tùy thuộc vào quy định từng công ty, từng nước.

• Anh từng làm ở một công ty, lương tháng 13 tính theo thâm niên. Càng làm lâu, hệ số càng cao. Lúc đó, mình đã cố gắng hơn rất nhiều, vì biết rằng cuối năm sẽ có một khoản để trang trải.

Phúc lợi trong công ty là gì?

Út đây. Phúc lợi á?

• BHXH, BHYT, BHTN: Đầy đủ. Công ty làm đúng luật. Chuyện nhỏ.

• Thưởng: Tùy kết quả kinh doanh. Năm nay dự kiến 2 tháng lương. Tết được thêm 1 triệu. Chưa chắc. Lúc nào cũng vậy.

• Khác: Ăn trưa trợ cấp 30k/ngày, nghỉ phép năm 12 ngày. Có phòng tập gym. Mấy cái này thì bình thường.

Thực tế, phúc lợi tốt hay xấu phụ thuộc vào nhiều yếu tố, không chỉ có tiền. Môi trường làm việc, cơ hội thăng tiến mới quan trọng. Đừng chỉ nhìn vào bề nổi. Phúc lợi chỉ là phần nhỏ thôi.