SME có bao nhiêu nhân viên?

4 lượt xem

Doanh nghiệp vừa và nhỏ (SME) tại Việt Nam thường có quy mô nhân viên dưới 200 người. Cụ thể, doanh nghiệp nhỏ thường dưới 100 nhân viên, doanh thu năm dưới 100 tỷ đồng. Doanh nghiệp vừa có quy mô đến 200 nhân viên với doanh thu hàng năm tối đa khoảng 300 tỷ đồng.

Góp ý 0 lượt thích

Không có một định nghĩa cứng nhắc về số lượng nhân viên của doanh nghiệp vừa và nhỏ (SME) trên toàn cầu, thậm chí cả trong phạm vi một quốc gia. Việc phân loại này thường phụ thuộc vào các tiêu chí khác nhau, bao gồm doanh thu, tổng tài sản và số lượng nhân viên. Tuy nhiên, tại Việt Nam, để hình dung rõ hơn về quy mô nhân sự của một SME, ta có thể dựa vào các chỉ số được sử dụng phổ biến.

Thông thường, khi đề cập đến SME tại Việt Nam, người ta thường hiểu đó là các doanh nghiệp có số lượng nhân viên dưới 200 người. Đây không phải là một con số tuyệt đối, mà là một ngưỡng tham khảo được nhiều cơ quan quản lý và tổ chức nghiên cứu sử dụng. Việc phân loại thường được chia nhỏ hơn nữa, tạo thành hai nhóm chính:

  • Doanh nghiệp nhỏ: Thường được định nghĩa với quy mô nhân viên dưới 100 người, kèm theo doanh thu hàng năm dưới 100 tỷ đồng. Đây là những doanh nghiệp có quy mô hoạt động khiêm tốn hơn, thường tập trung vào một thị trường ngách hoặc một lĩnh vực kinh doanh cụ thể. Họ thường có cấu trúc tổ chức đơn giản và vận hành dựa trên sự linh hoạt, nhanh nhạy của đội ngũ.

  • Doanh nghiệp vừa: Có quy mô lớn hơn, thường có từ 100 đến 200 nhân viên và doanh thu hàng năm tối đa khoảng 300 tỷ đồng. Doanh nghiệp vừa thường có cấu trúc tổ chức phức tạp hơn, với nhiều bộ phận chuyên trách. Họ có khả năng tiếp cận nguồn lực và thị trường rộng hơn so với doanh nghiệp nhỏ, nhưng vẫn giữ được tính năng động và khả năng thích ứng cao.

Tuy nhiên, cần lưu ý rằng những con số trên chỉ mang tính chất tham khảo. Việc phân loại SME còn phụ thuộc vào từng ngành nghề, khu vực địa lý và chính sách của các cơ quan quản lý nhà nước. Một số ngành nghề đặc thù có thể có những tiêu chí phân loại khác biệt. Ví dụ, một doanh nghiệp công nghệ với 50 nhân viên nhưng có doanh thu hàng trăm tỷ đồng có thể được xem là doanh nghiệp vừa, trong khi một doanh nghiệp sản xuất truyền thống với 150 nhân viên nhưng doanh thu thấp hơn có thể được xếp vào loại doanh nghiệp nhỏ. Vì vậy, cần xem xét tổng thể các yếu tố để có cái nhìn chính xác hơn về quy mô của một SME.