Lương nhân sự bao nhiêu?

Lương ngành nhân sự: Mức lương hấp dẫn cho chuyên gia có tay nghề

Ngành nhân sự đóng vai trò quan trọng trong việc quản lý và phát triển lực lượng lao động cho doanh nghiệp. Chính vì vậy, nhu cầu về các chuyên gia nhân sự có tay nghề cao luôn tăng cao, kéo theo mức lương hấp dẫn.

Theo khảo sát lương mới nhất năm 2025, mức lương của nhân viên nhân sự phụ thuộc vào kinh nghiệm và vị trí công việc cụ thể:

• Nhân viên nhân sự (kinh nghiệm 1-3 năm): 7,29 – 14,75 triệu đồng/tháng
• Trưởng nhóm tuyển dụng: 12,13 – 17,7 triệu đồng/tháng
• Trưởng phòng nhân sự/hành chính nhân sự: 17,78 – 27,73 triệu đồng/tháng

Ngoài lương cứng, nhân viên nhân sự còn có thể nhận được các chế độ phúc lợi hấp dẫn, chẳng hạn như bảo hiểm y tế, bảo hiểm nhân thọ, thưởng, nghỉ phép có lương…

Yếu tố ảnh hưởng đến mức lương

Mức lương của nhân viên nhân sự có thể khác nhau tùy thuộc vào một số yếu tố, bao gồm:

• Kinh nghiệm và trình độ chuyên môn
• Năng lực và hiệu suất làm việc
• Quy mô và ngành nghề của doanh nghiệp
• Vị trí địa lý làm việc

Xu hướng lương ngành nhân sự

Dự kiến mức lương của ngành nhân sự sẽ tiếp tục tăng trong những năm tới. Do nhu cầu về các chuyên gia nhân sự có kỹ năng cao vẫn rất lớn, các doanh nghiệp sẽ phải cạnh tranh để thu hút và giữ chân những nhân tài này.

Lời khuyên cho người tìm việc

Để nhận được mức lương hấp dẫn trong ngành nhân sự, bạn nên tập trung vào việc nâng cao kỹ năng chuyên môn, tích lũy kinh nghiệm và chứng minh năng lực của mình. Ngoài ra, việc xây dựng một mạng lưới quan hệ tốt trong ngành cũng có thể hữu ích trong việc tìm kiếm cơ hội việc làm mới.

Với mức lương hấp dẫn và cơ hội phát triển nghề nghiệp rộng mở, ngành nhân sự là một lựa chọn hấp dẫn cho những ai mong muốn làm việc trong lĩnh vực quản lý và phát triển nguồn nhân lực.

#Chế Độ Nhân Sự #Lương Nhân Sự #Phụ Cấp Nhân Sự