Ai là người ký HĐLĐ?

6 lượt xem

Theo quy định của Bộ luật Lao động 2019, Điều 18, người có thẩm quyền ký hợp đồng lao động đa dạng, bao gồm chủ doanh nghiệp tư nhân, người đại diện pháp luật của doanh nghiệp, hoặc người được ủy quyền hợp lệ. Ngoài ra, người đứng đầu chi nhánh hoặc văn phòng đại diện của doanh nghiệp cũng có quyền này.

Góp ý 0 lượt thích

Ai có thẩm quyền ký kết hợp đồng lao động?

Theo Điều 18 của Bộ luật Lao động 2019, những đối tượng sau đây được phép ký kết hợp đồng lao động:

  • Chủ doanh nghiệp tư nhân
  • Người đại diện hợp pháp của doanh nghiệp
  • Người được ủy quyền hợp lệ
  • Người đứng đầu chi nhánh hoặc văn phòng đại diện của doanh nghiệp

Quy định này đảm bảo rằng những người có thẩm quyền đại diện cho doanh nghiệp cũng có thẩm quyền ràng buộc doanh nghiệp vào các hợp đồng lao động được ký kết. Điều này giúp bảo vệ quyền lợi của người lao động và tạo điều kiện thuận lợi cho việc thực hiện hợp đồng.

Ngoài ra, để đảm bảo tính hợp pháp và hiệu lực của hợp đồng lao động, các chủ thể nêu trên cần được ủy quyền hợp lệ hoặc được trao quyền đại diện hợp pháp cho doanh nghiệp. Điều này thường được thể hiện thông qua văn bản ủy quyền hoặc quyết định bổ nhiệm hợp lệ.