Đóng bảo hiểm 6 tháng được hưởng thai sản bao nhiêu?

Đóng bảo hiểm 6 tháng được hưởng chế độ thai sản như thế nào?

Trong chế độ bảo hiểm xã hội, chế độ thai sản được tính dựa trên mức lương bình quân 6 tháng đóng bảo hiểm xã hội trước thời điểm nghỉ thai sản. Cụ thể:

Lao động nữ:

• Đối với người lao động sinh con một lần: Được hưởng chế độ thai sản bằng 100% mức lương bình quân đóng bảo hiểm 6 tháng trước khi nghỉ thai sản. Thời gian nghỉ thai sản là 6 tháng (180 ngày), bao gồm 30 ngày trước ngày dự kiến sinh và 150 ngày sau ngày sinh.
• Đối với người lao động sinh con lần hai, ba hoặc sinh đôi, ba trở lên: Được hưởng chế độ thai sản bằng 100% mức lương bình quân đóng bảo hiểm 6 tháng trước khi nghỉ thai sản. Thời gian nghỉ thai sản là 12 tháng (360 ngày), bao gồm 45 ngày trước ngày dự kiến sinh và 270 ngày sau ngày sinh.

Lao động nam:

• Đối với người lao động nam có vợ hoặc người phụ nữ sinh con mà vợ hoặc người phụ nữ đó đang tham gia bảo hiểm xã hội: Được hưởng chế độ thai sản bằng 30% mức lương bình quân đóng bảo hiểm 6 tháng trước khi nghỉ thai sản. Thời gian nghỉ thai sản là 7 ngày.

Lưu ý:

• Mức lương bình quân đóng bảo hiểm được tính dựa trên mức lương đóng bảo hiểm của 6 tháng liên tục trước khi nghỉ thai sản.
• Người lao động cần có đủ thời gian đóng bảo hiểm liên tục ít nhất 6 tháng tại thời điểm nghỉ thai sản để được hưởng chế độ thai sản theo quy định.
• Chế độ thai sản được hưởng trực tiếp từ Quỹ bảo hiểm xã hội.