Nghỉ ngang lấy tờ rời ở đâu?
Luật lao động quy định, dù nghỉ việc đột xuất, người sử dụng lao động vẫn phải hoàn tất thủ tục bảo hiểm xã hội và trả lại sổ BHXH cho người lao động, bao gồm cả tờ rời. Việc này đảm bảo quyền lợi của người lao động khi đã đóng BHXH.
Nghỉ Ngang Lấy Tờ Rời Ở Đâu?
Khi nghỉ việc đột xuất, người lao động thường có thắc mắc về cách thức lấy lại sổ bảo hiểm xã hội (BHXH) cùng tờ rời. Dưới đây là hướng dẫn cụ thể về vấn đề này theo quy định của Luật Lao động.
Quy định pháp luật
Theo Điều 155 của Bộ luật Lao động năm 2019, người sử dụng lao động có trách nhiệm thực hiện các thủ tục liên quan đến bảo hiểm xã hội cho người lao động, bao gồm cả việc hoàn thiện thủ tục khi nghỉ việc. Điều này cũng bao gồm trả lại sổ BHXH cho người lao động, trong đó có cả tờ rời.
Thủ tục lấy tờ rời
Để lấy lại tờ rời khi nghỉ ngang, người lao động cần thực hiện các bước sau:
-
Liên hệ với người sử dụng lao động: Người lao động cần liên hệ trực tiếp với người sử dụng lao động để thông báo về việc nghỉ việc và xin lại sổ BHXH cùng tờ rời.
-
Nộp đơn xin nghỉ việc: Người lao động cần nộp đơn xin nghỉ việc theo mẫu của đơn vị hoặc đơn xin nghỉ việc tự do. Trong đơn, cần nêu rõ lý do nghỉ việc và ngày nghỉ mong muốn.
-
Hoàn thiện thủ tục bảo hiểm xã hội: Người sử dụng lao động có trách nhiệm hoàn tất các thủ tục bảo hiểm xã hội cho người lao động, bao gồm tính toán và đóng hết các khoản BHXH theo quy định.
-
Nhận lại sổ BHXH và tờ rời: Sau khi hoàn tất các thủ tục bảo hiểm xã hội, người lao động sẽ được nhận lại sổ BHXH bao gồm cả tờ rời.
Lưu ý
- Người lao động nên đến trực tiếp đơn vị để nộp đơn xin nghỉ việc và nhận lại sổ BHXH.
- Nếu người sử dụng lao động không hợp tác hoặc không trả lại sổ BHXH, người lao động có thể liên hệ với cơ quan bảo hiểm xã hội địa phương để được hỗ trợ.
- Việc trả lại sổ BHXH và tờ rời là quyền của người lao động, đảm bảo quyền lợi đóng BHXH của người lao động.
Góp ý câu trả lời:
Cảm ơn bạn đã đóng góp ý kiến! Góp ý của bạn rất quan trọng giúp chúng tôi cải thiện câu trả lời trong tương lai.