Tài sản tập thể là gì?

78 lượt xem
Tài sản tập thể là tài sản thuộc sở hữu chung của một nhóm người, ví dụ như của các thành viên trong một tổ chức, công ty. Tài sản này có thể hình thành từ đóng góp của các thành viên, lợi nhuận từ hoạt động sản xuất kinh doanh, hoặc nhận được sự hỗ trợ từ nhà nước và các nguồn hợp pháp khác. Đây là nguồn lực chung, phục vụ lợi ích của cả tập thể.
Góp ý 0 lượt thích

Tài sản tập thể là gì? Ý nghĩa và cách quản lý hiệu quả?

Hai hỏi tài sản tập thể là gì hả? Út hiểu nôm na cái này là của chung, là thứ hình thành từ đóng góp của mấy thành viên trong đó, hoặc làm ăn có lời hợp pháp, rồi có khi được nhà nước hỗ trợ nữa, miễn sao đúng luật, vậy thôi. Cái đó là của chung, không phải của riêng ai hết trơn.

Nhưng mà nói về chuyện của chung, Út thấy nó cũng phức tạp lắm chứ không phải dễ đâu Hai. Cái tài sản tập thể nó mang nhiều ý nghĩa ghê. Thường thì nó giúp mọi người gắn kết lại.

Út nhớ hồi năm 2018 đó, làng mình có cái quỹ khuyến học. Mỗi nhà góp có ba chục ngàn thôi, mà rồi mấy cô bác buôn bán nhỏ ở chợ Đông Ba còn tự nguyện đóng thêm chút đỉnh. Bác Tư trưởng thôn cũng năng nổ xin được ít tiền dự án xây cái cầu nhỏ bên xã nữa. Góp góp vậy thành của chung cả làng, giúp được mấy đứa nhỏ nghèo đi học.

Cảm giác mình có phần trong đó, tự hào lắm Hai à. Như hồi xây cái cổng đình, cả xóm tối về tụ tập bàn bạc, vui đáo để. Ai cũng muốn đóng góp ý kiến cho cái của chung tốt hơn. Nó tạo nên một cái gì đó gọi là tinh thần cộng đồng, thấy thương ghê.

Mà nói đi cũng phải nói lại, quản lý cái của chung này mới mệt. Đâu phải ai cũng minh bạch đâu Hai. Hồi ông Sáu kế toán khu phố làm cái sổ quỹ hội người cao tuổi, cứ ghi chép lằng nhằng, khó hiểu lắm. Mấy bà trong hội cứ xì xào, hỏi tiền bánh kẹo, tiền trà nước đi đâu hết.

Út nghĩ, phải chi có cái bảng công khai dán ở nhà văn hóa, mỗi tháng cập nhật rõ ràng, tiền vào tiền ra, chi tiết từng khoản, thì đỡ biết mấy. Cứ mập mờ là dễ mất lòng nhau. Như cái máy bơm nước hồi hợp tác xã nông nghiệp bị hỏng hồi tháng Ba năm ngoái đó, sửa hết đâu hai triệu ba trăm ngàn, mà chẳng ai chịu trách nhiệm.

Cứ đùn đẩy mãi, cuối cùng lại phải trích từ quỹ dự phòng. Tức á Hai. Cho nên, muốn quản lý hiệu quả tài sản tập thể, theo Út thì cứ phải rõ ràng, minh bạch trước hết. Ai phụ trách cái gì, tiền nong ra sao, phải công bố hết cho mọi người cùng biết.

Rồi có khi, nên có một ban kiểm soát nhỏ, gồm mấy người uy tín trong cộng đồng, để họ cùng theo dõi nữa. Như vậy mới tránh được mấy chuyện xích mích không đáng có, để cái của chung nó phát huy hết tác dụng, giúp ích cho mọi người. Chứ cứ tù mù, rồi mất lòng tin thì dù tài sản có lớn đến mấy cũng khó mà bền được.