Nghỉ việc bao lâu được rút bảo hiểm xã hội?

20 lượt xem

Người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc đủ điều kiện hưởng lương hưu sau 1 năm nghỉ việc nếu thời gian đóng bảo hiểm chưa đủ 20 năm, theo Nghị quyết 93/2015/QH13 và Nghị định 115/2015/NĐ-CP. Việc nhận bảo hiểm xã hội được thực hiện kể từ ngày chấm dứt đóng bảo hiểm.

Góp ý 0 lượt thích

Quy Định Rút Bảo Hiểm Xã Hội Sau Khi Nghỉ Việc

Theo Nghị quyết 93/2015/QH13 và Nghị định 115/2015/NĐ-CP, người lao động tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc được hưởng chế độ hưởng lương hưu sau 1 năm nghỉ việc nếu thời gian đóng bảo hiểm chưa đủ 20 năm.

Thời Gian Đủ Điều Kiện Rút BHXH

Người lao động được rút BHXH sau khi nghỉ việc nếu đáp ứng đủ các điều kiện sau:

  • Đã đóng BHXH bắt buộc
  • Thời gian đóng BHXH chưa đủ 20 năm
  • Đã nghỉ việc và không còn đóng BHXH

Cách Rút BHXH

Người lao động có thể thực hiện việc rút BHXH bằng cách:

  • Nộp đơn đề nghị rút BHXH tại cơ quan BHXH nơi đã đóng bảo hiểm.
  • Cung cấp các giấy tờ cần thiết như sổ BHXH, chứng minh thư nhân dân và giấy tờ chứng minh thời gian nghỉ việc (nếu có).

Lưu Ý:

  • Người lao động chỉ được rút một lần toàn bộ số tiền đã đóng BHXH còn lại.
  • Khi rút BHXH, người lao động sẽ không được hưởng chế độ lương hưu theo thời gian đã đóng BHXH.
  • Nếu người lao động đủ tuổi hưởng lương hưu nhưng chưa đủ thời gian đóng BHXH thì sẽ không được hưởng chế độ lương hưu, thay vào đó sẽ được nhận một khoản trợ cấp một lần.
#Bảo Hiểm #Nghỉ Việc #Xã Hội