1 ngày làm tối đa bao nhiêu giờ?

Thời gian làm việc tối đa theo quy định của pháp luật Việt Nam

Luật lao động của Việt Nam quy định cụ thể thời gian làm việc tối đa của người lao động nhằm đảm bảo quyền lợi và sức khỏe cho họ. Theo đó, người lao động chỉ được làm việc không quá 8 giờ một ngày và 48 giờ một tuần.

Ngoài quy định về giờ làm việc bình thường, pháp luật cũng giới hạn giờ làm thêm để tránh tình trạng người lao động phải làm việc quá sức. Theo quy định, giờ làm thêm không được vượt quá 50% giờ làm việc bình thường trong một ngày. Nghĩa là, người lao động chỉ được làm thêm tối đa 4 giờ trong một ngày. Như vậy, tổng thời gian làm việc tối đa của một người lao động trong một ngày không được vượt quá 12 giờ, bao gồm cả giờ làm việc bình thường và giờ làm thêm.

Luật lao động cũng quy định rằng người lao động được nghỉ ngơi ít nhất 30 phút sau khi làm việc liên tục 5 giờ. Khoảng thời gian nghỉ ngơi này nhằm giúp người lao động phục hồi sức khỏe và đảm bảo chất lượng công việc.

Việc quy định thời gian làm việc tối đa là một biện pháp quan trọng để bảo vệ quyền lợi của người lao động. Điều này đảm bảo rằng người lao động có đủ thời gian nghỉ ngơi, phục hồi sức khỏe và chăm sóc gia đình. Đồng thời, quy định này cũng giúp ngăn ngừa tình trạng người lao động bị bóc lột sức lao động, đảm bảo rằng họ làm việc trong điều kiện an toàn và lành mạnh.