Tăng ca 1h bao nhiêu tiền?

Tăng Ca 1 Giờ Bao Nhiêu Tiền?

Theo quy định của Điều 98 Bộ luật Lao động năm 2019, mức lương trả cho người lao động tăng ca là:

• Ngày thường: Ít nhất 150% lương cơ bản
• Ngày nghỉ: Ít nhất 200% lương cơ bản

Công thức tính lương tăng ca:

Lương tăng ca = Lương cơ bản x Hệ số tăng ca x Số giờ tăng ca

Trong đó:

• Lương cơ bản là mức lương của người lao động được thỏa thuận trong hợp đồng lao động.
• Hệ số tăng ca là 1,5 đối với ngày thường và 2 đối với ngày nghỉ.
• Số giờ tăng ca là số giờ làm việc vượt quá giờ làm việc bình thường quy định.

Ví dụ:

• Người lao động có mức lương cơ bản là 10 triệu đồng/tháng.
• Người lao động tăng ca 1 giờ vào ngày thường.
• Lương tăng ca = 10.000.000 x 1,5 x 1 = 1.500.000 đồng

Những lưu ý:

• Mức lương tăng ca không bao gồm các phụ cấp khác như phụ cấp thâm niên, phụ cấp chức vụ...
• Doanh nghiệp không được yêu cầu người lao động tăng ca quá 40 giờ/tháng.
• Việc tăng ca phải được thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động trước khi thực hiện.