Mức lương cơ sở ngày 1 tháng 7 năm 2024 là bao nhiêu?

Mức lương cơ sở ngày 1 tháng 7 năm 2024

Theo Nghị định số 73/2024/NĐ-CP, từ ngày 1 tháng 7 năm 2024, mức lương cơ sở được điều chỉnh tăng lên 2.340.000 đồng/tháng. Mức lương này áp dụng cho mọi hình thức lao động có ký kết hợp đồng lao động hoặc thỏa thuận lao động tập thể.

Mức lương tối thiểu vùng từ ngày 1 tháng 7 năm 2024

Ngoài mức lương cơ sở, Chính phủ cũng điều chỉnh tăng mức lương tối thiểu vùng áp dụng cho lao động làm việc tại các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương khác nhau. Cụ thể như sau:

• Vùng I: 4.680.000 đồng/tháng
• Vùng II: 4.420.000 đồng/tháng
• Vùng III: 4.080.000 đồng/tháng
• Vùng IV: 3.920.000 đồng/tháng

Ảnh hưởng của việc tăng mức lương cơ sở

Việc điều chỉnh tăng mức lương cơ sở và lương tối thiểu vùng có tác động tích cực đến đời sống của người lao động, giúp tăng thu nhập và cải thiện mức sống. Đồng thời, đây cũng là động lực để thúc đẩy tăng trưởng kinh tế và tạo động lực cho lao động.

Thông tin về mức lương đóng bảo hiểm xã hội

Để cập nhật mức lương cơ sở mới vào mức lương đóng bảo hiểm xã hội, người lao động cần tham khảo các thông tin sau:

• Mức lương đóng bảo hiểm xã hội tối thiểu: 2.340.000 đồng/tháng
• Mức lương đóng bảo hiểm xã hội tối đa: 37.600.000 đồng/tháng

Lưu ý: Mức lương đóng bảo hiểm xã hội tối thiểu và tối đa được điều chỉnh theo mức lương cơ sở mới nhất.

Kết luận

Việc điều chỉnh tăng mức lương cơ sở và lương tối thiểu vùng ngày 1 tháng 7 năm 2024 là một tín hiệu đáng mừng cho người lao động Việt Nam. Mức lương mới sẽ góp phần cải thiện đời sống, thúc đẩy tăng trưởng kinh tế và duy trì ổn định xã hội.