Marketing Executive cần bao nhiêu kinh nghiệm?

Marketing Executive cần bao nhiêu năm kinh nghiệm?

Cháu hỏi Marketing Executive cần bao nhiêu năm kinh nghiệm hả? Ừm, nói chung là phải có kinh nghiệm kha khá chứ, không phải dạng vừa đâu.

Năm ngoái, anh có phỏng vấn một bạn, trẻ lắm, mới ra trường được 2 năm, nộp hồ sơ ứng tuyển vị trí Marketing Executive ở công ty anh quen. Thiệt tình là thiếu kinh nghiệm trầm trọng, mặc dù trình độ chuyên môn tốt, nhưng thiếu lửa, thiếu cái sự "dạn dày" trong nghề.

Theo anh thấy, tầm 5-8 năm là ổn áp rồi, nhưng cái đó còn tuỳ thuộc vào công ty nữa cháu ạ. Công ty lớn, yêu cầu khắt khe hơn, có khi 10 năm kinh nghiệm vẫn chưa đủ. Công ty nhỏ, có khi 3-4 năm cũng được cân nhắc rồi.

Anh từng làm ở công ty X, thấy chị trưởng phòng Marketing của họ, kinh nghiệm hơn chục năm, quản lý cả một đội ngũ lớn. Mà công việc giám đốc Marketing thì còn áp lực hơn nữa, phải kết hợp marketing và sales, phải biết cân đối ngân sách, phải có cái nhìn tổng quan về thị trường. Nói chung là rất nhiều việc.

Vị trí đó cần người có kinh nghiệm dày dặn, không phải chỉ giỏi chuyên môn là đủ. Năm 2020, anh có gặp một anh, làm Marketing Executive được 7 năm, rồi chuyển sang làm Giám đốc Marketing, lương cao hơn hẳn. Thấy anh ấy nói, phải có tầm nhìn xa trông rộng mới trụ được. Nên 5-8 năm kinh nghiệm là một mốc khá hợp lý. Nhưng như anh nói rồi, thực tế còn tùy từng công ty nữa.

Nhân viên marketing là gì?

Chú nghe đây:

• Nhân viên Marketing: Thực hiện kế hoạch. Đảm bảo hoạt động diễn ra đều đặn. Thực tế lắm. Công việc vặt vãnh nhiều. Bận rộn. Năm nay lương khởi điểm tầm 8-10 triệu. Tùy công ty, kinh nghiệm. Công ty lớn hơn, lương cao hơn. Cố lên.

• Marketer: Quản lý ý tưởng, chiến lược. Quảng bá sản phẩm, dịch vụ, hình ảnh, thương hiệu. Nghe sang trọng hơn. Nhưng áp lực hơn. Phải sáng tạo. Phải chịu trách nhiệm. Lương cao hơn nhân viên Marketing. Năm nay, tùy năng lực, 15-25 triệu là chuyện bình thường. Chú năm ngoái được thưởng 1 tháng lương đấy, vì đạt chỉ tiêu. Thế thôi.

Thế giới marketing khắc nghiệt lắm. Cứ cố gắng hết sức. Đừng trông chờ vào may mắn.

Marketing Executive mức lương bao nhiêu?

Cháu hỏi lương Marketing Executive à? Ôi dào, cái khoản này thì Chú thuộc nằm lòng, vì năm nay con gái Chú cũng xin việc ở vị trí đó mà!

Lương Marketing Executive hiện nay dao động từ 7-15 triệu đồng/tháng. Tùy thuộc vào công ty, kinh nghiệm và khả năng "nịnh" sếp nữa nha cháu. Công ty lớn, lương cao hơn, sướng hơn, nhưng áp lực cũng như núi Phú Sĩ đấy!

• Công ty nhỏ: Lương thấp hơn nhưng thoải mái hơn, kiểu như con cá nhỏ bơi trong bể cá nhỏ ấy.
• Công ty lớn: Lương cao ngất ngưởng, nhưng bận rộn như ong thợ tìm mật. Căng thẳng lắm nha!
• Kinh nghiệm: Kinh nghiệm càng nhiều, lương càng cao, đúng rồi, trời sinh voi sinh cỏ. Nhưng nếu làm cho mấy công ty "ma" thì cũng khó mà giàu nổi.
• Khả năng "nịnh" sếp: Cái này quan trọng lắm đó cháu. Chú thấy nhiều đứa giỏi mà lương thấp, tại vì không khéo ăn khéo nói. Nói chung, phải khéo léo lắm đấy!

À, mà con gái Chú năm nay lương khởi điểm 9 triệu, làm ở một công ty startup. Nó bảo sếp dễ tính, văn phòng đẹp như phim Hàn Quốc. Nhưng bù lại, làm việc như điên ấy.

Lương Trưởng nhóm Marketing: Khoảng 12-25 triệu đồng/tháng. Giống như quản lý một đội quân kiến, đông vui lắm nhưng cũng nhức đầu lắm.

Lương Trưởng phòng Marketing: Cao hơn nữa, tầm 20-40 triệu đồng/tháng. Làm sếp sướng lắm, nhưng trách nhiệm cũng to bằng cái đầu voi. Phải giỏi giang như Thánh Gióng mới làm được.

Marketing Executive làm những công việc gì?

Chú đây, cháu hỏi Marketing Executive làm gì hả? Thú vị đấy! Công việc chính là thực hiện các chiến dịch marketing, từ nghiên cứu đến triển khai. Nghĩ kỹ lại thì cũng phức tạp lắm.

• Nghiên cứu thị trường: Thực tế, đây là xương sống. Phải hiểu thị trường, biết đối thủ đang làm gì, xu hướng ra sao. Năm nay, việc phân tích dữ liệu từ mạng xã hội, đặc biệt là TikTok và Instagram, cực kỳ quan trọng. Chú còn nhớ hồi làm ở công ty X, chúng ta từng phân tích dữ liệu người dùng của đối thủ Y, phát hiện ra họ tập trung vào nhóm khách hàng Z, rất hữu ích. Đó là cả một nghệ thuật đấy cháu ạ! Cuộc sống là một bài toán lớn mà ta cần giải.
• Phân tích khách hàng mục tiêu: Tìm hiểu xem ai là khách hàng lý tưởng. Tuổi tác, sở thích, thu nhập… tất cả đều quan trọng. Giống như vẽ chân dung vậy, càng chi tiết càng tốt. Mà phải nói thêm, việc phân tích này đòi hỏi sự am hiểu sâu sắc về tâm lý học nữa.
• Xây dựng chiến lược và chiến dịch: Đây là phần sáng tạo. Phải nghĩ ra cách hay ho để tiếp cận khách hàng, làm sao cho họ nhớ đến sản phẩm, dịch vụ của công ty mình. Khó khăn lắm, nhiều khi phải thức khuya để tìm ý tưởng hay. Nhưng, mỗi chiến dịch thành công đều mang lại một niềm vui sướng khó tả. Thành công không phải là đích đến mà là một hành trình.

Viết content, quản lý mạng xã hội, chạy quảng cáo online (Google Ads, Facebook Ads…) cũng là việc thường ngày. Thế giới marketing ngày nay đa dạng lắm, cháu ạ. Tất cả đều hướng đến một mục tiêu: tăng doanh thu và xây dựng thương hiệu. Nhớ kỹ điều đó nhé! Cái gì cũng phải có mục đích cả.

Công việc cụ thể của mỗi Marketing Executive sẽ khác nhau tùy thuộc vào quy mô và ngành nghề của công ty. Nhưng nhìn chung, đều cần sự sáng tạo, kỹ năng phân tích và khả năng làm việc nhóm. Cháu nên chuẩn bị sẵn sàng tinh thần nhé! Thế giới công việc là một trường học lớn.