Lương thế giới di động bao nhiêu?

144 lượt xem
Mức lương trung bình của nhân viên Thế Giới Di Động dao động từ 6 - 10 triệu đồng/tháng. Thu nhập này gồm lương cơ bản, thưởng doanh số, trợ cấp và thưởng lễ. Lương thực tế có thể cao hơn đáng kể vào mùa cao điểm, phụ thuộc vào chất lượng phục vụ khách hàng của mỗi người.
Góp ý 0 lượt thích

Thông tin chi tiết về mức lương nhân viên Thế Giới Di Động hiện nay?

Hai ơi, vụ lương ở Thế Giới Di Động hả, Út có biết chút ít nè. Chẳng phải nói đâu xa, thằng em họ Út nó đang làm ở chi nhánh dưới quận 1 đó, nó kể lương cơ bản thì cũng tàm tạm thôi, cỡ 6 triệu gì đó, nghe nó bảo vậy. Nhưng mà bù lại á, mấy cái khoản thưởng doanh số này nọ là quan trọng lắm luôn. Nó bảo có tháng bán được nhiều hàng, làm ăn tốt là thu nhập nhảy vọt lên 9, 10 triệu là bình thường, có khi còn hơn ấy chứ.

Mà cái này còn tùy thuộc vào cách mình làm việc nữa nha. Nếu mà phục vụ khách hàng ok, tư vấn khéo léo, làm khách hài lòng thì chắc chắn là doanh số nó cao, rồi lại thêm mấy cái thưởng khác nữa. Như hồi trước tết, nó bảo làm nhiều tăng ca, bán được nhiều lắm, có tháng nó cầm về mười mấy triệu luôn, mừng húm. Cái này không phải ai cũng được vậy đâu, phải cố gắng mới có.

Còn vụ trợ cấp, lễ lạt thì cũng có, không nhiều nhặn gì đâu nhưng mà cũng đỡ. Thằng em Út nó bảo có khi còn được thưởng thêm mấy dịp đặc biệt nữa. Nói chung là lương ở đó nó dao động khá là nhiều, không có con số cố định đâu, nhưng mà nếu làm tốt thì cũng kiếm được kha khá. Quan trọng là mình phải năng động, nhiệt tình với khách hàng.

Lương nhân viên Thế Giới Di Động: Mức lương trung bình dao động 6-10 triệu đồng/tháng. Bao gồm lương cơ bản, thưởng doanh số, thưởng lễ, và các khoản trợ cấp khác. Thu nhập thực tế phụ thuộc vào hiệu quả kinh doanh và chất lượng phục vụ khách hàng.

Lương nhân viên TGDĐ bao nhiêu?

Hai hỏi làm TGDĐ lương bao nhiêu hả? Trời ơi, nhắc tới là tôi nhớ đợt làm ở chi nhánh Thủ Đức, ngay ngã tư Hàng Xanh hồi 2022 đó. Mới đầu vô tôi thấy cũng ham lắm, tưởng ngon ăn. Đúng là làm quần quật luôn Hai à. Mấy ngày lễ Tết khỏi nói, đứng chào khách từ sáng tới khuya, chân cẳng mỏi rã rời. Có lúc thấy tiền về cũng vui thiệt, nhất là tháng nào bán được nhiều điện thoại xịn. Nhưng mà... tính ra cũng cực lắm, áp lực doanh số kinh khủng. Nhiều khi muốn nghỉ ngang mà nghĩ tới tiền hoa hồng lại cố. Bữa nào bán ế là buồn thiu, tự trách mình không biết cách chốt đơn.

  • Mức lương trung bình: Khoảng 8.500.000₫/tháng cho vị trí Nhân viên bán hàng siêu thị.
  • Cấu trúc lương: Thường bao gồm lương cứng và hoa hồng dựa trên doanh số cá nhân/chi nhánh.
  • Phúc lợi: Được hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm, đào tạo nghiệp vụ, cơ hội thăng tiến nội bộ.
  • Yêu cầu: Sẵn sàng làm việc xoay ca, chịu áp lực doanh số, có kỹ năng giao tiếp tốt.

Quản lý nhân viên bán hàng lương bao nhiêu?

Út đây.

Lương quản lý bán hàng? Tầm 13-16 triệu/tháng. Thâm niên với năng lực thì hơn 40 triệu là chuyện thường. Ai mà làm được thì lương xứng đáng thôi. Chả có gì lạ.

  • Khoảng lương: 13.000.000 - 16.000.000 VNĐ/tháng (trung bình).
  • Mức cao: Có thể lên đến 40.000.000+ VNĐ/tháng đối với vị trí cấp cao, nhiều kinh nghiệm.
  • Yếu tố ảnh hưởng:
    • Kinh nghiệm làm việc thực tế.
    • Năng lực quản lý, đội nhóm.
    • Hiệu quả kinh doanh đóng góp.
    • Quy mô công ty.
    • Vị trí địa lý.

Ai giỏi thì lương cao. Đơn giản thế thôi.

MWG có bao nhiêu cửa hàng?

Dạ Hai,

Câu hỏi của Hai làm Út thấy lòng mình chùng xuống một chút, nhìn ra ngoài cửa sổ. Đêm Sài Gòn giăng đèn, mà sao trong mắt Út toàn là màu xanh với màu vàng. Màu xanh của Điện máy, màu vàng của Thế giới di động, rồi cả cái xanh lá của Bách hoá nữa. Chúng nó cứ sáng lên, giăng mắc khắp nẻo đường, như thể mọc lên từ chính lòng đất này vậy. Nhiều lắm Hai ơi, nhiều không đếm hết.

Hôm bữa Út đi làm về khuya, con đường vắng hoe chỉ còn lại ánh đèn từ mấy cái bảng hiệu đó. Nhìn nó cứ cô đơn sao đó. Một cái tiệm, rồi một cái tiệm nữa. Cứ đi một đoạn lại thấy. Út có cảm giác như mình đang đi trong một giấc mơ toàn là những cửa hàng quen thuộc. Đi đâu cũng thấy, trốn không được. Thật đó Hai.

  • Số lượng cửa hàng của MWG (Thế Giới Di Động) tính đến cuối tháng 11/2024:
  • Thế giới di động/Topzone: 1.022 cửa hàng.
  • Điện máy Xanh: 2.030 cửa hàng.
  • Bách hoá Xanh: 1.735 cửa hàng.
  • Nhà thuốc An Khang: 326 cửa hàng.
  • AVAKids: 62 cửa hàng.

Út nhớ có đọc đâu đó, họ nói là đã hoàn thành 98% kế hoạch doanh thu của cả năm rồi. Nhưng mà lạ lắm Hai à, trong cả năm qua, họ chỉ tập trung mở thêm chuỗi Bách hoá Xanh thôi, mở mới liên tục luôn. Còn mấy cái chuỗi kia thì gần như không mở thêm cái nào nữa. Cứ như một cái cây khổng lồ, nó chỉ dồn sức vươn một cành to nhất, còn mấy cành kia thì cứ từ từ, chậm lại.

MWG bao gồm những gì?

Hai hỏi MWG hả... Giờ này Út vẫn nằm đây, nhìn trần nhà, nghĩ vẩn vơ. MWG thì... cũng mấy cái mình biết rành rồi đó Hai. Thế Giới Di Động nè. Rồi Điện Máy Xanh giờ to ghê ha. Ừm. Còn Bách Hóa Xanh, hồi đó Út thấy lạ, giờ nó mọc lên khắp nơi. Cả nhà thuốc An Khang nữa, Út thấy cũng mở nhiều lắm. MWG có thêm vài chuỗi nhỏ, thị trường riêng nữa. Nghĩ tới là thấy nhiều việc lắm rồi... hàiz.

Các chuỗi bán lẻ chính và lĩnh vực hoạt động của MWG:

  • Thế Giới Di Động (thegioididong.com): Bán lẻ thiết bị di động, laptop, máy tính bảng, phụ kiện.
  • Điện Máy Xanh (dienmayxanh.com): Bán lẻ điện tử tiêu dùng, điện lạnh, gia dụng.
  • Bách Hóa Xanh (bachhoaxanh.com): Chuỗi cửa hàng thực phẩm tươi sống, hàng tiêu dùng nhanh.
  • Nhà thuốc An Khang: Chuỗi nhà thuốc bán lẻ dược phẩm, sản phẩm y tế.
  • TopZone: Hệ thống cửa hàng ủy quyền Apple (iPhone, iPad, MacBook, phụ kiện).
  • AVAKids: Chuỗi cửa hàng chuyên sản phẩm cho mẹ và bé.
  • EraWatch: Chuỗi bán lẻ đồng hồ chính hãng.
  • AVAJi: Chuỗi bán lẻ trang sức.
  • AVASport: Chuỗi bán lẻ đồ thể thao.

Thế giới di động cắt giảm bao nhiêu nhân sự?

Hai: Thế giới di động cắt giảm bao nhiêu nhân sự?

Út: Trời đất ơi Hai ơi, cái vụ này hả, nghe mà muốn té ghế luôn đó! Tưởng đâu họ cắt hơn 20.000 mạng người như cắt tóc tém xong rồi thôi, ai dè giờ lại rần rần đăng tuyển, y chang mấy bà giảm cân cấp tốc xong rồi ăn bù, mập lại còn hơn xưa nữa chứ! Thấy chưa, cái câu "giảm lượng, tăng chất" nghe sang chảnh vậy chứ cuối cùng vẫn là cái bánh vẽ thôi à.

Rồi đây, tui moi được mấy cái này nè, Hai đọc coi có đúng ý Hai không nha:

  • Đợt đó họ mạnh tay lắm, mục đích chính là tinh gọn bộ máy, tối ưu chi phí, cứ như dọn nhà đón Tết vậy á.
  • Đa phần là cắt mấy vị trí không trực tiếp tạo ra doanh thu, hoặc mấy chuỗi như AVAFashion, AVAKids… bán ế ẩm quá, đóng cửa bớt.
  • Mấy bữa nay họ lại rần rần tuyển dụng lại người cũ đó Hai. Chắc mấy "anh hùng" bị sa thải giờ lại được gọi về làm "người hùng cứu nguy" cho mấy ngành hàng thiết yếu. Kiểu vắt chanh bỏ vỏ, giờ chanh hết nước lại đi tìm vỏ đó mà.
  • Thị trường điện thoại, điện máy giờ cạnh tranh ghê gớm lắm, cứ như đấu trường La Mã vậy, ai yếu cái là bị thịt ngay. Chắc họ thấy cắt lố tay quá, giờ phải bổ sung lại quân số để còn giữ miếng bánh.