Lương tăng 30% là bao nhiêu?

116 lượt xem
Chính phủ đề xuất tăng lương cơ sở 30%, từ 1,8 triệu đồng lên 2,34 triệu đồng/tháng. Mức tăng 30% tương đương 0,3 x 1.800.000 = 540.000 đồng. Do đó, lương cơ sở mới sẽ là 1.800.000 + 540.000 = 2.340.000 đồng. Điều chỉnh này nhằm cải thiện đời sống người lao động, phù hợp với tình hình kinh tế hiện nay.
Góp ý 0 lượt thích

Cách tính lương mới khi tăng 30%? Công thức đơn giản

Em hỏi anh cách tính lương mới khi tăng 30% hả? Dễ ợt! Lấy lương cũ nhân với 1.3 là ra thôi. Ví dụ lương em hiện tại là 5 triệu, thì lương mới sẽ là 5 triệu x 1.3 = 6.5 triệu. Đơn giản vậy thôi mà!

Anh nhớ hồi tháng 7 năm ngoái, công ty anh cũng tăng lương cơ sở, từ 1.4 triệu lên 1.82 triệu. Lúc đó anh mừng muốn nhảy lên luôn, vì anh đang cần tiền sửa lại cái máy tính cũ rích của mình, màn hình cứ bị sọc ngang sọc dọc suốt. Cái máy tính đó, anh mua hồi năm 2018, tận 6 triệu đồng cơ!

Chính phủ nói tăng 30% lương cơ sở lên 2.34 triệu đồng. Đúng là nghe vui tai, nhưng thực tế tăng bao nhiêu còn tùy thuộc vào từng đơn vị, từng ngành nghề nữa. Công ty anh thì chắc chắn sẽ có chính sách riêng, không chỉ đơn giản là cộng thêm 30% vào lương hiện tại đâu. Phải xem thêm các điều khoản khác nữa.

Nói chung, công thức thì dễ rồi, nhưng cuộc sống phức tạp hơn nhiều. Tăng 30% nghe thì hào hứng, nhưng giá cả leo thang như hiện nay thì...chưa chắc đã khá hơn bao nhiêu. Tháng trước anh đi ăn phở, tô phở bò tái năm ngoái chỉ có 40k, giờ 55k rồi đấy!

Công thức tính lương mới: Lương cũ x 1.3