Lương 5 triệu thì công ty đóng bảo hiểm bao nhiêu?

Công Ty Đóng Bao Nhiêu Bảo Hiểm Khi Lương 5 Triệu?

Trong bối cảnh kinh tế hiện nay, việc tìm hiểu về các loại bảo hiểm bắt buộc là vô cùng quan trọng, đặc biệt là đối với những người đang đi làm. Đối với những người có mức lương 5 triệu đồng/tháng, bạn sẽ phải đóng những khoản bảo hiểm bắt buộc nào và công ty đóng góp như thế nào?

Bảo Hiểm Bắt Buộc

Theo quy định hiện hành, mức lương 5 triệu đồng/tháng sẽ phải đóng các loại bảo hiểm bắt buộc sau:

• Bảo hiểm xã hội: 8% x 5.000.000 = 400.000 đồng
• Bảo hiểm y tế: 1,5% x 5.000.000 = 75.000 đồng
• Bảo hiểm thất nghiệp: 1% x 5.000.000 = 50.000 đồng

Tổng số tiền đóng bảo hiểm bắt buộc: 400.000 + 75.000 + 50.000 = 525.000 đồng

Công Ty Đóng Góp Như Thế Nào?

Theo quy định, công ty phải đóng góp phần kinh phí bảo hiểm vào các quỹ bảo hiểm cho người lao động. Mức đóng góp của công ty và người lao động như sau:

• Bảo hiểm xã hội: Người lao động đóng 8%, công ty đóng 15%
• Bảo hiểm y tế: Người lao động đóng 1,5%, công ty đóng 3%
• Bảo hiểm thất nghiệp: Người lao động đóng 1%, công ty đóng 2%

Vậy với mức lương 5 triệu đồng/tháng, công ty sẽ đóng góp vào các quỹ bảo hiểm như sau:

• Bảo hiểm xã hội: 5.000.000 x 15% = 750.000 đồng
• Bảo hiểm y tế: 5.000.000 x 3% = 150.000 đồng
• Bảo hiểm thất nghiệp: 5.000.000 x 2% = 100.000 đồng

Tổng số tiền công ty đóng góp vào các quỹ bảo hiểm: 750.000 + 150.000 + 100.000 = 1.000.000 đồng

Kết Luận

Với mức lương 5 triệu đồng/tháng, bạn phải đóng bảo hiểm bắt buộc khoảng 525.000 đồng, chiếm tổng tỷ lệ 10,5%. Trong khi đó, công ty sẽ đóng góp tổng số tiền 1.000.000 đồng vào các quỹ bảo hiểm. Các khoản bảo hiểm này đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo quyền lợi xã hội, y tế và thất nghiệp cho người lao động.