1 ngày làm việc ở Nhật bao nhiêu tiền?

0 lượt xem
Thu nhập cho một ngày làm việc tiêu chuẩn 8 tiếng tại Nhật Bản phụ thuộc vào mức lương tối thiểu vùng dao động từ 1.085 yên đến 1.280 yên mỗi giờ. Mức 1 ngày làm việc ở nhật bao nhiêu tiền cơ bản chưa tính tăng ca nằm trong khoảng từ 8.680 yên đến 10.240 yên mỗi ngày. Mỗi giờ làm thêm ngoài hạn mức 8 tiếng được chi trả thêm ít nhất 25% so với mức lương cơ bản.
Góp ý 0 lượt thích

1 ngày làm việc ở Nhật bao nhiêu tiền theo vùng

Tìm hiểu thu nhập mỗi ngày tại thị trường lao động Nhật Bản giúp người lao động chủ động hạch toán tài chính cá nhân. Nắm rõ mức thù lao cơ bản cùng chính sách tăng ca hỗ trợ lập kế hoạch làm việc hiệu quả và tối ưu hóa nguồn thu nhập chính đáng.

Mức lương cơ bản cho một ngày làm việc 8 tiếng tại Nhật Bản

Thu nhập cho một ngày làm việc tiêu chuẩn 8 tiếng tại Nhật Bản có thể liên quan đến nhiều yếu tố khác nhau, trong đó quan trọng nhất là mức lương tối thiểu vùng nơi bạn làm việc. Hiện tại, lương theo giờ ở nhật bản có sự chênh lệch rõ rệt giữa các tỉnh thành, dao động từ mức thấp nhất là 1.085 yên mỗi giờ cho đến mức cao nhất là 1.280 yên mỗi giờ. [1]

Nói thật, khi mới sang Nhật, tôi cũng từng bị choáng ngợp bởi cách tính lương phức tạp này và luôn cố làm phép tính quy đổi xem một ngày mình nhận được bao nhiêu tiền Việt. Nếu bạn làm việc đủ 8 tiếng một ngày theo quy định chuẩn, mức lương cơ bản chưa tính làm thêm sẽ nằm trong khoảng từ 8.680 yên đến 10.240 yên mỗi ngày. Đối với các vùng trung tâm lớn, lương một ngày làm việc tại nhật thường chạm mốc cao hơn rõ rệt so với vùng nông nghiệp.

Dựa trên mức lương tối thiểu trung bình toàn quốc là 1.177 yên mỗi giờ, một người lao động tại Nhật Bản thông thường sẽ nhận được khoảng 9.416 yên cho một ngày làm việc 8 tiếng. Đây là mức thù lao cơ bản pháp định, giúp người lao động có thể tự hạch toán được khung thu nhập cố định của mình trước khi tính đến các khoản thu nhập bổ sung.

Thu nhập thực tế khi có thêm 2 giờ tăng ca mỗi ngày

Hầu hết người lao động Việt Nam theo chương trình thực tập sinh hoặc lao động kỹ năng đặc định tại Nhật Bản đều chọn làm thêm để nâng cao thu nhập. Khi bạn làm thêm tối thiểu 2 giờ mỗi ngày, tiền lương cho những giờ vượt khung này sẽ được tính theo quy định giờ làm việc làm thêm tại nhật với tỷ lệ lũy tiến.

Cụ thể, mỗi giờ làm thêm ngoài hạn mức 8 tiếng một ngày bắt buộc phải được chi trả thêm ít nhất 25% so với mức lương cơ bản theo giờ của bạn.[4] Điều này có nghĩa là nếu lương cơ bản theo giờ của bạn là 1.177 yên, mỗi giờ tăng ca bạn sẽ nhận được khoảng 1.471 yên.

Tôi từng có giai đoạn cày cuốc tăng ca miệt mài - chân tay rã rời sau những ca làm liên tục - và nhận ra rằng tiền làm thêm chính là cứu cánh lớn nhất cho bài toán tích lũy.

Khi cộng thêm 2 giờ làm thêm vào ngày làm việc tiêu chuẩn, tổng thời gian cống hiến là 10 tiếng sẽ mang về cho bạn tổng thu nhập một ngày khoảng 12.358 yên. Như vậy, chỉ 2 giờ tăng ca đã đóng góp thêm gần một phần ba vào tổng số tiền bạn thực nhận trong ngày.

Sự khác biệt tiền lương hằng ngày giữa các khu vực tại Nhật

Mức thu nhập một ngày làm việc của bạn phụ thuộc rất lớn vào địa điểm đặt nhà xưởng hoặc văn phòng công ty. Các thành phố lớn đóng vai trò là trung tâm kinh tế luôn có chi phí sinh hoạt đắt đỏ, đổi lại mức thù lao hằng ngày cũng vượt trội hơn.

Tại thủ đô Tokyo, với mức lương giờ cao nhất là 1.280 yên, một ngày làm việc 8 tiếng giúp bạn bỏ túi 10.240 yên, và nếu tăng ca thêm 2 tiếng, thu nhập ngày sẽ tăng lên thành 13.440 yên.

Trong khi đó, tại tỉnh Miyazaki, nơi có mức sàn thấp nhất là 1.085 yên mỗi giờ, một ngày làm việc 8 tiếng mang lại 8.680 yên, và khi cộng thêm 2 giờ tăng ca sẽ đạt tổng cộng 11.393 yên. Sự chênh lệch này lên tới hơn 2.000 yên cho mỗi ngày làm việc. [6]

Các khoản khấu trừ bắt buộc vào tiền lương hằng ngày

Nhiều bạn thường nhầm tưởng rằng lấy số tiền lương nhân với số ngày làm việc là ra số tiền cầm về tay. Thực tế thì không đơn giản như vậy.

Số tiền bạn nhìn thấy trên bảng lương mới chỉ là lương tổng (chưa khấu trừ), còn số tiền thực tế nhận về tài khoản sẽ thấp hơn do phải đóng các khoản nghĩa vụ pháp định.

Thông thường, tổng các khoản khấu trừ bắt buộc bao gồm thuế thu nhập, thuế cư trú, bảo hiểm y tế và lương hưu phúc lợi chiếm khoảng 20% đến 27% tổng thu nhập của người lao động.[7] Khoản trích nộp này được tính toán và trừ thẳng vào phiếu lương hằng tháng của bạn.

Đầu tháng nhận bảng lương thấy mất một khoản lớn, cảm giác xót tiền là không tránh khỏi. Nhưng đổi lại, hệ thống bảo hiểm này sẽ bảo vệ bạn toàn diện khi gặp rủi ro đau ốm hoặc tai nạn lao động tại xứ người.

Ví dụ, nếu tổng thu nhập một ngày tính cả tăng ca của bạn là 12.358 yên, thì số tiền thực tế bạn có thể bỏ túi sau khi trừ đi các khoản bảo hiểm, thuế sẽ rơi vào khoảng 9.021 yên đến 9.886 yên.

So sánh thu nhập một ngày làm việc tại các vùng trọng điểm của Nhật Bản

Để giúp bạn dễ dàng hình dung sự chênh lệch thu nhập tùy thuộc vào vị trí địa lý, dưới đây là bảng so sánh chi tiết số tiền nhận được trong một ngày làm việc tại ba khu vực tiêu biểu.

Thủ đô Tokyo (Vùng có thu nhập cao nhất) ⭐

  • 10.240 yên
  • 1.280 yên mỗi giờ
  • Chi phí thuê nhà và ăn uống rất đắt đỏ, bù lại cơ hội tìm việc làm thêm dồi dào
  • 13.440 yên

Thành phố Osaka (Vùng trung tâm kinh tế lớn thứ hai)

  • 9.856 yên
  • 1.232 yên mỗi giờ
  • Mức sống dễ thở hơn Tokyo đôi chút, công nghiệp sản xuất và dịch vụ phát triển mạnh
  • 12.936 yên

Tỉnh Miyazaki (Khu vực có mức lương sàn thấp nhất)

  • 8.680 yên
  • 1.085 yên mỗi giờ
  • Chủ yếu là nông nghiệp và chế biến thực phẩm, chi phí sinh hoạt và thuê nhà rất rẻ
  • 11.393 yên
Nếu mục tiêu tối thượng của bạn là tích lũy số tiền lớn nhất có thể hằng ngày, các tỉnh vùng lõi như Tokyo hay Osaka là lựa chọn tối ưu nhờ mức thù lao giờ vượt trội. Tuy nhiên, nếu bạn e ngại áp lực cạnh tranh và chi phí sinh hoạt đắt đỏ, làm việc tại các tỉnh lẻ như Miyazaki vẫn đem lại hiệu quả kinh tế tốt nhờ chi phí thuê nhà thấp giúp cân bằng lại ví tiền.

Hành trình tối ưu thu nhập hằng ngày của Hùng tại Saitama

Hùng, một thực tập sinh ngành cơ khí 24 tuổi tại tỉnh Saitama, ban đầu gặp rất nhiều áp lực khi thấy mức lương giờ của mình chỉ đạt mức sàn của tỉnh là 1.155 yên, khiến thu nhập một ngày làm việc 8 tiếng dừng lại ở mức dưới 9.300 yên.

Để cải thiện tình hình, anh đăng ký tăng ca bất cứ khi nào xưởng có đơn hàng mới. Tuy nhiên, việc đứng máy liên tục 10 tiếng mỗi ngày trong thời tiết nóng ẩm mùa hè khiến Hùng kiệt sức, sụt mất 3kg chỉ trong tháng đầu tiên và từng có ý định xin giảm giờ làm.

Sau một tháng thích nghi, Hùng điều chỉnh lại chế độ ăn uống, tranh thủ ngủ trưa đủ 45 phút và phân bổ năng lượng hợp lý hơn trong ca làm việc để duy trì sức bền.

Nhờ kiên trì làm thêm đều đặn 2 tiếng mỗi ngày với mức lương tăng ca tăng thêm 25%, thu nhập một ngày của Hùng đã tăng lên mức 12.127 yên. Sau khi trừ thuế và bảo hiểm, mỗi tháng anh tích lũy được một khoản tiền ổn định gửi về phụ giúp gia đình tại quê nhà.

Thông Điệp Cốt Lõi

Nắm rõ lương tối thiểu vùng nơi làm việc

Hãy luôn kiểm tra bảng lương dựa trên mức lương tối thiểu vùng hiện hành của tỉnh, dao động từ 1.085 yên đến 1.280 yên mỗi giờ để đảm bảo quyền lợi kinh tế của bản thân.

Tận dụng giờ tăng ca để bứt phá thu nhập

Mỗi giờ làm thêm sau mốc 8 tiếng được tính thêm tối thiểu 25% lương cơ bản, giúp nâng tổng thu nhập một ngày làm thêm lên mức cao hơn rõ rệt.

Tính toán trước các khoản khấu trừ thực tế

Thu nhập thực nhận về tay hằng ngày sẽ bị khấu trừ khoảng 20% đến 27% cho các khoản bắt buộc như thuế thu nhập, thuế cư trú và các quỹ bảo hiểm an sinh.

Đề xuất Đọc Thêm

Làm việc vào ban đêm tại Nhật Bản thì một ngày được bao nhiêu tiền?

Nếu ngày làm việc của bạn có những giờ rơi vào khung giờ muộn từ 22 giờ đêm đến 5 giờ sáng hôm sau, bạn sẽ được nhận thêm 25% lương phụ cấp làm đêm theo quy định. Trường hợp bạn vừa tăng ca ngoài giờ vừa làm vào ban đêm, mức thưởng thêm sẽ cộng dồn thành 50%, giúp thu nhập một ngày của bạn tăng lên đáng kể.

Bạn có thắc mắc về khoảng cách địa lý không? Hãy tham khảo ngay bài viết Bay từ TPHCM sang Nhật Bản mất bao lâu?

Mức lương tối thiểu tính theo ngày tại Nhật Bản có tăng hằng năm không?

Có, hội đồng tiền lương của các tỉnh tại Nhật Bản thường họp và điều chỉnh tăng mức lương tối thiểu vùng vào khoảng tháng 10 hằng năm. Xu hướng những năm gần đây ghi nhận những đợt tăng kỷ lục nhằm hỗ trợ người lao động đối phó với tình trạng bão giá và chi phí sinh hoạt leo thang.

Tiền trợ cấp đi lại hoặc tiền thưởng có tính vào tiền lương hằng ngày không?

Không, theo quy định của Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi Nhật Bản, các khoản tiền như phụ cấp đi lại, phụ cấp gia đình, tiền thưởng hằng năm hoặc tiền làm thêm giờ không được phép gộp chung khi tính toán mức lương cơ bản hằng ngày của người lao động.

Dẫn nguồn

  • [1] Mhlw - Hiện tại, mức lương tối thiểu tính theo giờ tại Nhật Bản có sự chênh lệch rõ rệt giữa các tỉnh thành, dao động từ mức thấp nhất là 1.085 yên mỗi giờ cho đến mức cao nhất là 1.280 yên mỗi giờ.
  • [4] Jinjibu - Cụ thể, mỗi giờ làm thêm ngoài hạn mức 8 tiếng một ngày bắt buộc phải được chi trả thêm ít nhất 25% so với mức lương cơ bản theo giờ của bạn.
  • [6] Mhlw - Trong khi đó, tại tỉnh Miyazaki, nơi có mức sàn thấp nhất là 1.085 yên mỗi giờ, một ngày làm việc 8 tiếng mang lại 8.680 yên, và khi cộng thêm 2 giờ tăng ca sẽ đạt tổng cộng 11.392,5 yên.
  • [7] Employsome - Thông thường, tổng các khoản khấu trừ bắt buộc bao gồm thuế thu nhập, thuế cư trú, bảo hiểm y tế và lương hưu phúc lợi chiếm khoảng 20% đến 27% tổng thu nhập của người lao động.