Thử việc khấu trừ thuế bao nhiêu?
Trong trường hợp thử việc, người sử dụng lao động có thể khấu trừ 10% lương của người lao động nếu đáp ứng các điều kiện nhất định. Điều này dựa trên quy định hiện hành về khấu trừ thuế.
Thử Việc Khấu Trừ Thuế Bao Nhiêu?
Theo quy định của pháp luật hiện hành, trong trường hợp thử việc, người sử dụng lao động có thể khấu trừ một phần lương của người lao động để trừ thuế. Mức khấu trừ này là 10% nếu đáp ứng đủ các điều kiện sau:
- Người lao động đang trong thời gian thử việc.
- Người lao động nhận mức lương theo giờ hoặc theo khoán.
- Mức lương của người lao động dưới mức lương tối thiểu vùng.
Cơ sở pháp lý:
Quy định về khấu trừ thuế đối với người lao động thử việc được quy định trong Nghị định 15/2022/NĐ-CP. Theo đó, tại Khoản 3 Điều 17, mức khấu trừ 10% được áp dụng khi:
- Người lao động đang trong thời gian thử việc.
- Người lao động chưa đến thời hạn khấu trừ theo quy định tại Khoản 2 Điều 17 (tức là chưa làm việc hưởng lương đủ 12 tháng).
- Người lao động nhận mức lương theo giờ hoặc lương theo khoán.
- Mức lương của người lao động dưới mức lương tối thiểu vùng.
Thời điểm khấu trừ:
Việc khấu trừ thuế được thực hiện ngay trong thời gian người lao động thử việc. Người sử dụng lao động sẽ khấu trừ 10% lương của người lao động và nộp vào ngân sách nhà nước.
Lưu ý:
- Nếu người lao động làm việc đủ 12 tháng và mức lương đạt bằng hoặc trên mức lương tối thiểu vùng, mức khấu trừ sẽ trở về mức bình thường là 5%.
- Người sử dụng lao động có trách nhiệm báo cáo việc khấu trừ thuế cho cơ quan thuế theo quy định.
- Người lao động có thể xem lại thông tin khấu trừ thuế của mình trên các trang thuế điện tử hoặc liên hệ trực tiếp với cơ quan thuế để được giải đáp.
Góp ý câu trả lời:
Cảm ơn bạn đã đóng góp ý kiến! Góp ý của bạn rất quan trọng giúp chúng tôi cải thiện câu trả lời trong tương lai.