Thời gian huấn luyện định kỳ về ATVSLĐ đối với người lao động nhóm 4 bao gồm cả thời gian kiểm tra ít nhất là mấy giờ?
Người lao động nhóm 4 cần hoàn thành tối thiểu 16 giờ đào tạo ATVSLĐ định kỳ, bao gồm thời gian kiểm tra. Đào tạo được thực hiện ít nhất hàng năm một lần để cập nhật kiến thức an toàn lao động.
- Theo anh/chị, để bảo đảm ATVSLĐ tại nơi làm việc người sử dụng lao động phải trang bị cấp phát cho người lao động những gì?
- Có bao nhiêu phần trăm số người làm công tác ATVSLĐ được huấn luyện về ATVSLĐ?
- Đảm bảo việc tuân thủ các yêu cầu về ATVSLĐ tại nơi làm việc là trách nhiệm của ai?
- Có bao nhiêu nhóm cần huấn luyện ATVSLĐ?
- Tiền lương của người lao động được trả như thế nào?
- Người lao động được định nghĩa như thế nào trong luật Việt Nam?
Thời gian Huấn luyện Định kỳ ATVSLĐ cho Người Lao động Nhóm 4
Theo quy định tại Khoản 1 Điều 28 Nghị định 44/2016/NĐ-CP, thời gian huấn luyện định kỳ về An toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) đối với người lao động nhóm 4 bao gồm cả thời gian kiểm tra là tối thiểu 16 giờ.
Người lao động nhóm 4 là những người làm việc trong các ngành, nghề có mức độ rủi ro về ATVSLĐ trung bình, bao gồm các lĩnh vực như:
- Công nghiệp nhẹ
- Xây dựng
- Nông nghiệp
- Thương mại
- Dịch vụ
Mục đích của đào tạo định kỳ ATVSLĐ là trang bị cho người lao động kiến thức, kỹ năng và thái độ cần thiết để đảm bảo an toàn cho bản thân và những người xung quanh khi thực hiện công việc. Nội dung đào tạo bao gồm các nội dung cơ bản về ATVSLĐ, các quy định pháp luật liên quan, các biện pháp phòng ngừa rủi ro, sử dụng đồ bảo hộ lao động, ứng phó với các tình huống khẩn cấp và các nội dung chuyên sâu liên quan đến ngành nghề.
Đào tạo định kỳ ATVSLĐ cho người lao động nhóm 4 được thực hiện ít nhất một lần trong một năm. Việc tổ chức đào tạo bao gồm các bước:
- Xây dựng chương trình đào tạo
- Lựa chọn giảng viên
- Chuẩn bị tài liệu và phương tiện đào tạo
- Quản lý quá trình đào tạo
- Đánh giá kết quả đào tạo
Sau khi hoàn thành đào tạo, người lao động được kiểm tra để đánh giá mức độ hiểu biết và khả năng áp dụng các kiến thức ATVSLĐ vào thực tế. Người lao động chỉ được cấp chứng chỉ đào tạo ATVSLĐ khi đạt kết quả kiểm tra theo quy định.
Chứng chỉ đào tạo ATVSLĐ có giá trị trong thời hạn 05 năm. Sau khi hết hạn, người lao động phải tham gia đào tạo định kỳ lại để cập nhật kiến thức và kỹ năng về ATVSLĐ.
Việc tuân thủ đúng thời gian và nội dung huấn luyện định kỳ về ATVSLĐ góp phần quan trọng vào việc đảm bảo an toàn lao động, bảo vệ sức khỏe của người lao động và nâng cao hiệu quả sản xuất.
#Atvslđ#Người Lao Động#Định KỳGóp ý câu trả lời:
Cảm ơn bạn đã đóng góp ý kiến! Góp ý của bạn rất quan trọng giúp chúng tôi cải thiện câu trả lời trong tương lai.