Nghỉ vợ sinh được hưởng bao nhiêu phần trăm lương?

Ôi trời, cái vụ nghỉ đẻ mà được hưởng 100% lương á? Nghe mà mát lòng mát dạ! Hồi mình bầu đứa đầu, cũng lo sốt vó vụ tiền nong này. Ai đời đi đẻ lại còn phải lo cơm áo gạo tiền, đúng là... cuộc đời!

Mà nói thật, lúc đầu mình cũng chẳng tin đâu. Cứ nghĩ là kiểu gì chả bị cắt xén này nọ. Thế nhưng, theo Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì đúng là chị em mình được hưởng chế độ thai sản bằng 100% lương thật đấy. Nghĩa là, trước khi nghỉ đẻ, người ta sẽ tính trung bình lương của mình trong 6 tháng gần nhất, rồi cứ thế mà trả đều đều trong suốt thời gian nghỉ.

Nhớ hồi mình làm thủ tục, cũng lơ ngơ lắm. May mà có mấy chị đồng nghiệp chỉ cho tận tình. Phải chuẩn bị giấy tờ này nọ, rồi nộp cho công ty để họ làm thủ tục với bảo hiểm. Nói chung là hơi lằng nhằng, nhưng mà đáng! Vì dù sao thì cũng là quyền lợi của mình mà, đúng không?

À mà, có một điều mình thấy hay nữa là, lương thai sản này không bị trừ thuế thu nhập cá nhân đâu nha. Tức là mình nhận đủ 100% luôn, không lo bị "xẻ thịt" gì cả. Đấy, nghe đến đây là thấy yêu đời hẳn ra rồi!

Nghĩ lại, cái thời gian nghỉ đẻ đúng là quãng thời gian "vàng ngọc". Vừa được ở nhà chăm con, vừa có tiền tiêu, lại chẳng phải lo nghĩ gì đến công việc. Nói chung là, nếu có cơ hội, chị em cứ "bung lụa" mà tận hưởng đi nhé! Vì biết đâu, cả đời chỉ có một vài lần được nghỉ đẻ thôi mà!