Làm thế nào để không bị trừ 10% thuế thu nhập cá nhân khi thử việc?

Cách Tránh Bị Trừ 10% Thuế Thu Nhập Cá Nhân Khi Thử Việc

Theo quy định của pháp luật, người lao động phải chịu thuế thu nhập cá nhân (TNCN) đối với các khoản tiền lương, tiền công kiếm được. Tuy nhiên, đối với những người đang trong thời gian thử việc, có một cách thức để tránh bị khấu trừ 10% TNCN, đảm bảo nhận được đầy đủ khoản thu nhập của mình.

Điều kiện Tránh Trừ 10% TNCN Khi Thử Việc:

Để được miễn trừ TNCN trong thời gian thử việc, người lao động cần thỏa mãn đồng thời các điều kiện sau:

• Mức thu nhập: Mức thu nhập trong tháng phải từ 2 triệu đồng trở lên.
• Hợp đồng thử việc hoặc thời gian thử việc: Có hợp đồng thử việc hoặc thời gian thử việc dưới 3 tháng kể từ ngày bắt đầu làm việc.
• Tình trạng cư trú: Người lao động phải có nơi cư trú và làm việc ổn định tại Việt Nam.

Quy trình Làm Cam Kết Không Bị Trừ TNCN Khi Thử Việc:

Nếu đáp ứng đủ các điều kiện trên, người lao động cần làm cam kết với doanh nghiệp theo quy trình sau:

• Người lao động cung cấp giấy tờ chứng minh tình trạng cư trú (giấy xác nhận tạm trú, hộ khẩu thường trú) và bản sao hợp đồng thử việc có xác nhận của doanh nghiệp.
• Người lao động lập tờ cam kết không bị trừ TNCN trong thời gian thử việc và nộp cho doanh nghiệp.
• Doanh nghiệp tiếp nhận các giấy tờ và cam kết của người lao động, sau đó thực hiện miễn trừ TNCN cho người lao động trong thời gian thử việc.

Lưu ý:

• Việc làm cam kết không bị trừ TNCN khi thử việc chỉ có hiệu lực trong thời gian thử việc. Sau khi thời gian thử việc kết thúc, người lao động sẽ phải chịu TNCN theo quy định của pháp luật.
• Người lao động chỉ được miễn trừ TNCN nếu thỏa mãn đầy đủ các điều kiện nêu trên. Nếu không đáp ứng bất kỳ điều kiện nào, người lao động sẽ phải chịu TNCN theo quy định.
• Việc miễn trừ TNCN khi thử việc là quyền lợi của người lao động. Người lao động có thể yêu cầu doanh nghiệp miễn trừ TNCN nếu đáp ứng đủ các điều kiện.