Làm bao lâu thì được thưởng lương tháng 13?

Bao lâu thì được thưởng lương tháng 13?

Tết đến xuân về, ai cũng háo hức chờ đợi những phong bao lì xì đỏ thắm và đặc biệt là khoản thưởng Tết (tháng 13) đầy ý nghĩa. Vậy làm việc bao lâu thì được nhận thưởng tháng 13? Câu trả lời phụ thuộc vào quy định cụ thể của từng doanh nghiệp, nhưng chung quy lại, luật lao động Việt Nam quy định về thưởng Tết dựa trên thời gian làm việc như sau:

• Làm đủ 12 tháng: Bạn sẽ được nhận lương tháng 13 bằng mức lương bình quân năm, tức là tổng thu nhập bạn nhận được trong 12 tháng chia cho 12. Đây là mức thưởng đầy đủ và trọn vẹn nhất.
• Chưa đủ 12 tháng: Đừng vội buồn! Nếu bạn mới vào làm việc hoặc có thời gian nghỉ việc trong năm, bạn vẫn có thể nhận được thưởng Tết, nhưng số tiền thưởng sẽ được tính tỷ lệ thuận với số tháng làm việc thực tế trong năm.

Ví dụ: Bạn làm việc được 9 tháng trong năm, bạn sẽ nhận được 9/12 (bằng 75%) số tiền thưởng Tết so với người làm việc đủ 12 tháng.

Lưu ý: Một số doanh nghiệp có thể có quy định riêng về thưởng Tết. Bạn nên tham khảo thông tin từ bộ phận nhân sự hoặc xem kỹ hợp đồng lao động để biết chính xác quy định của công ty mình.

Thưởng Tết không chỉ là khoản thu nhập thêm, mà còn là sự ghi nhận của doanh nghiệp đối với sự đóng góp của bạn trong năm. Hãy cố gắng làm việc hiệu quả, tích cực để nhận được mức thưởng xứng đáng!