Làm báo lâu thì được hưởng trợ cấp thôi việc?

0 lượt xem

Khi nhà báo làm việc liên tục từ 12 tháng trở lên và chấm dứt hợp đồng lao động theo các trường hợp luật định (trừ khi đủ điều kiện hưởng lương hưu), họ sẽ được hưởng trợ cấp thôi việc từ người sử dụng lao động. Mức trợ cấp được tính dựa trên số năm làm việc và mức lương bình quân, theo quy định của pháp luật lao động.

Góp ý 0 lượt thích

Nhà báo thôi việc có được hưởng trợ cấp thôi việc không?

Trong lĩnh vực báo chí, nhà báo cũng là người lao động và được hưởng các chế độ phúc lợi xã hội như những ngành nghề khác. Một trong những chế độ đó là trợ cấp thôi việc.

Theo quy định của pháp luật lao động, khi nhà báo làm việc liên tục từ 12 tháng trở lên và chấm dứt hợp đồng lao động theo các trường hợp luật định (trừ khi đủ điều kiện hưởng lương hưu), họ sẽ được hưởng trợ cấp thôi việc từ người sử dụng lao động.

Mức trợ cấp thôi việc được tính dựa trên số năm làm việc và mức lương bình quân, theo quy định của pháp luật. Cụ thể:

  • Nhà báo có thời gian làm việc từ 12 đến 36 tháng được hưởng trợ cấp thôi việc bằng một tháng lương bình quân.
  • Nhà báo có thời gian làm việc từ 37 đến 60 tháng được hưởng trợ cấp thôi việc bằng một tháng rưỡi lương bình quân.
  • Nhà báo có thời gian làm việc từ 61 tháng trở lên được hưởng trợ cấp thôi việc bằng hai tháng lương bình quân.

Lương bình quân để tính trợ cấp thôi việc là mức lương bình quân trong 12 tháng gần nhất trước khi chấm dứt hợp đồng lao động.

Ngoài ra, nhà báo cũng có thể được hưởng các khoản trợ cấp khác như trợ cấp mất việc làm, trợ cấp đào tạo nghề khi thôi việc. Các khoản trợ cấp này được quy định cụ thể trong hợp đồng lao động hoặc thỏa thuận giữa nhà báo và người sử dụng lao động.

Tóm lại, nhà báo làm việc liên tục từ 12 tháng trở lên và chấm dứt hợp đồng lao động theo các trường hợp luật định sẽ được hưởng trợ cấp thôi việc từ người sử dụng lao động. Mức trợ cấp được tính dựa trên số năm làm việc và mức lương bình quân.