Làm 10 năm thì được bao nhiêu ngày phép?

Mười năm – một chặng đường dài đằng đẵng cống hiến, mười năm miệt mài với những deadline, những áp lực công việc, những thành công nho nhỏ và cả những vấp ngã. Và sau mười năm ấy, câu hỏi mà nhiều người đặt ra chính là: “Mình được bao nhiêu ngày phép?”

Câu trả lời không đơn giản chỉ là một con số khô khan. Luật lao động quy định một mức tối thiểu, một khung tham chiếu, nhưng thực tế lại đa dạng và phong phú hơn nhiều. Theo quy định chung, một người lao động sau 10 năm làm việc liên tục, tối thiểu sẽ được hưởng 14 ngày phép năm. Số phép này được tính toán dựa trên cơ sở: những năm đầu tiên, bạn có thể được hưởng một số ngày phép cơ bản (số ngày này tùy thuộc vào từng doanh nghiệp, thường từ 12 đến 14 ngày). Từ năm thứ 5 trở đi, mỗi năm làm việc bạn sẽ được cộng thêm một ngày phép.

Vậy, với 10 năm làm việc, 5 năm đầu bạn đã được hưởng số ngày phép cơ bản (giả sử là 12 ngày), cộng thêm 5 ngày phép được cộng dồn từ năm thứ 5 đến năm thứ 10 (5 năm x 1 ngày/năm = 5 ngày). Tổng cộng, bạn sẽ có tối thiểu 17 ngày phép (12 + 5 = 17). Tuy nhiên, con số 14 ngày phép được đề cập ban đầu xuất phát từ việc giả định một số ngày phép cơ bản thấp hơn (chẳng hạn như 12 hoặc 14 ngày) đã được hưởng trong những năm đầu tiên. Vì vậy, 14 ngày chỉ là con số tối thiểu.

Thực tế, nhiều doanh nghiệp có những chính sách ưu đãi hơn, tăng số ngày phép năm lên cao hơn mức quy định tối thiểu. Có thể bạn sẽ được hưởng 20 ngày, thậm chí 25 ngày phép tùy thuộc vào chính sách phúc lợi của công ty, vị trí công việc, hay thâm niên trong ngành. Đây chính là điểm khác biệt giữa lý thuyết và thực tiễn, giữa con số trên giấy tờ và trải nghiệm của người lao động.

Vì vậy, để biết chính xác số ngày phép mình được hưởng sau 10 năm, hãy tham khảo quy định của công ty, thỏa ước lao động tập thể, hoặc hỏi trực tiếp bộ phận nhân sự. Đừng chỉ dừng lại ở những con số chung chung, hãy tìm hiểu để tận hưởng trọn vẹn những quyền lợi mà mình xứng đáng được nhận. Mười năm cống hiến xứng đáng được đền đáp bằng những kỳ nghỉ xứng đáng, để bạn có thể nạp lại năng lượng, thư giãn và quay trở lại công việc với sự tươi mới.