Giám đốc công ty TNHH MTV có quyền gì?

9 lượt xem

Theo luật hiện hành, Giám đốc công ty TNHH một thành viên nắm giữ toàn quyền điều hành và đại diện pháp luật cho công ty. Ông/bà có thể kiêm nhiệm các chức vụ khác như Chủ tịch Hội đồng Thành viên, Chủ tịch Công ty, tùy thuộc vào điều lệ công ty. Quyền hạn cụ thể được quy định rõ trong điều lệ và pháp luật doanh nghiệp.

Góp ý 0 lượt thích

Giám đốc công ty TNHH MTV: Quyền lực và trách nhiệm

Công ty TNHH một thành viên (TNHH MTV) là mô hình doanh nghiệp phổ biến ở Việt Nam, được điều hành bởi một cá nhân – Giám đốc. Vậy, Giám đốc công ty TNHH MTV có quyền gì?

Theo Luật Doanh nghiệp 2020 và các văn bản pháp luật liên quan, Giám đốc công ty TNHH MTV nắm giữ toàn quyền điều hành và đại diện pháp luật cho công ty. Điều này có nghĩa là ông/bà có quyền quyết định mọi hoạt động kinh doanh của công ty, ký kết hợp đồng, đại diện công ty tham gia các hoạt động pháp lý, v.v.

Quyền hạn cụ thể của Giám đốc được quy định rõ trong Điều lệ công ty, bao gồm nhưng không giới hạn:

  • Quản lý và điều hành hoạt động sản xuất, kinh doanh của công ty: Giám đốc chịu trách nhiệm về việc lập kế hoạch, tổ chức, chỉ đạo và kiểm tra các hoạt động của công ty để đạt được mục tiêu kinh doanh đã đề ra.
  • Quản lý tài sản, vốn và tài chính của công ty: Giám đốc có quyền quyết định về việc sử dụng vốn, tài sản của công ty, ký kết hợp đồng vay vốn, đầu tư, v.v.
  • Tuyển dụng, quản lý, sử dụng và chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động: Giám đốc có quyền tuyển dụng, bổ nhiệm, sa thải, khen thưởng, kỷ luật đối với nhân viên của công ty.
  • Đại diện công ty tham gia các hoạt động pháp lý: Giám đốc có quyền đại diện công ty ký kết hợp đồng, tham gia các vụ kiện, v.v.
  • Quyết định về việc phát hành cổ phiếu, trái phiếu: Giám đốc có quyền quyết định về việc phát hành cổ phiếu, trái phiếu của công ty theo quy định của pháp luật.
  • Kiểm soát và giám sát hoạt động của các bộ phận trong công ty: Giám đốc có quyền kiểm tra, giám sát hoạt động của các bộ phận trong công ty để đảm bảo công ty hoạt động hiệu quả.

Tuy nhiên, quyền hạn của Giám đốc không phải là vô hạn. Ông/bà phải tuân thủ các quy định của pháp luật, Điều lệ công ty và các quyết định của Hội đồng Thành viên (nếu có).

Bên cạnh những quyền hạn trên, Giám đốc công ty TNHH MTV cũng phải chịu trách nhiệm về mọi hoạt động của công ty. Ông/bà phải chịu trách nhiệm về việc sử dụng vốn, tài sản của công ty một cách hiệu quả, minh bạch và hợp pháp, đảm bảo quyền lợi của các bên liên quan.

Tóm lại, quyền hạn của Giám đốc công ty TNHH MTV được xác định bởi Điều lệ công ty và pháp luật doanh nghiệp. Ông/bà có quyền điều hành và đại diện pháp luật cho công ty nhưng phải tuân thủ các quy định của pháp luật và Điều lệ công ty. Giám đốc chịu trách nhiệm về mọi hoạt động của công ty và phải đảm bảo hoạt động của công ty hiệu quả, minh bạch và hợp pháp.

Ngoài ra, tùy theo quy mô và loại hình hoạt động của công ty, Giám đốc có thể kiêm nhiệm các chức vụ khác như Chủ tịch Hội đồng Thành viên, Chủ tịch Công ty, v.v. Quyền hạn cụ thể sẽ được quy định rõ trong Điều lệ công ty.