Bộ luật lao động sửa đổi năm 2019 quy định thế nào về thời giờ làm việc bình thường?

Ôi trời, nói về thời giờ làm việc ấy hả? Cái vụ Bộ luật Lao động 2019 quy định không quá 8 tiếng một ngày và 48 tiếng một tuần ấy à? Thú thật, lúc đầu mình nghe cũng thấy xuôi tai lắm. Cứ nghĩ làm việc vừa phải thì sức khỏe mới đảm bảo, cuộc sống mới cân bằng được chứ. Ai mà chẳng muốn có thời gian cho gia đình, bạn bè, rồi còn những sở thích cá nhân nữa chứ!

Nhưng mà… nói thật, mình thấy thực tế nó cứ “sai sai” kiểu gì ấy. Có phải mỗi mình cảm thấy vậy không nhỉ? Mình có đứa bạn làm bên kế toán, đến mùa báo cáo thì thôi rồi, thức đêm hôm là chuyện cơm bữa. Rồi mấy anh chị làm IT nữa, deadline dí sát đít thì ôi thôi, chắc 8 tiếng/ngày chỉ là giấc mơ đẹp thôi quá.

Mình nhớ hồi trước còn đi làm thêm ở một quán cà phê, ca tối toàn phải đến 11, 12 giờ đêm mới được về. Lúc đó chỉ mong có một ngày 25 tiếng để mà ngủ cho đã. Haizz, nghĩ lại thấy thương bản thân ghê!

Nên là, mình nghĩ cái quy định này nó “trên lý thuyết” thì hay đấy, nhưng để áp dụng triệt để, công bằng cho tất cả mọi người thì còn cả một chặng đường dài. Hy vọng là Nhà nước sẽ có thêm những biện pháp, chính sách cụ thể hơn để bảo vệ người lao động. Chứ cứ tình trạng “lách luật” rồi làm ngơ cho người ta bóc lột sức lao động thì… ôi, không ổn tí nào!