Ai là người ký hợp đồng cho Giám đốc công ty TNHH 2 thành viên?

Ai ký hợp đồng cho Giám đốc công ty TNHH 2 thành viên?

Trong một công ty trách nhiệm hữu hạn (TNHH) có hai thành viên, việc ký kết hợp đồng lao động với giám đốc công ty đóng vai trò quan trọng trong việc xác định quyền hạn và trách nhiệm của giám đốc. Theo quy định của pháp luật doanh nghiệp Việt Nam, cơ quan có thẩm quyền ký kết hợp đồng lao động với giám đốc công ty TNHH 2 thành viên là:

Hội đồng thành viên

Hội đồng thành viên là cơ quan quyền lực cao nhất của công ty TNHH. Theo điều 125 của Luật Doanh nghiệp số 59/2020/QH14, Hội đồng thành viên có các quyền hạn, trong đó có quyền ký kết hợp đồng lao động với người đại diện theo pháp luật của công ty, bao gồm giám đốc.

Trình tự ký kết hợp đồng

Quy trình ký kết hợp đồng lao động với giám đốc công ty TNHH 2 thành viên thường tuân theo các bước sau:

1. Đề xuất bổ nhiệm: Thành viên của Hội đồng thành viên hoặc giám đốc hiện tại đề xuất ứng viên cho vị trí giám đốc.
2. Bầu chọn: Hội đồng thành viên tiến hành bỏ phiếu bầu chọn ứng viên phù hợp để đảm nhiệm chức vụ giám đốc công ty.
3. Ký kết hợp đồng: Sau khi ứng viên trúng cử, Hội đồng thành viên sẽ ký kết hợp đồng lao động, trong đó nêu rõ các điều khoản và điều kiện công việc của giám đốc.

Vai trò của giám đốc công ty TNHH 2 thành viên

Giám đốc công ty TNHH 2 thành viên là người đại diện theo pháp luật của công ty và có nhiệm vụ thực hiện các hoạt động cụ thể sau:

• Quản lý và điều hành hoạt động kinh doanh của công ty
• Đại diện công ty trong các giao dịch pháp lý
• Trực tiếp chỉ đạo các phòng ban, bộ phận trong công ty
• Báo cáo tình hình hoạt động của công ty cho Hội đồng thành viên

Như vậy, theo quy định của pháp luật Việt Nam, hợp đồng lao động với giám đốc công ty TNHH 2 thành viên được Hội đồng thành viên ký kết và xác nhận. Quyền hạn này thể hiện sự ủy quyền và giám sát của Hội đồng thành viên đối với hoạt động của giám đốc, đảm bảo tính minh bạch và hiệu quả trong quản lý công ty.