1 tháng làm bao nhiêu ngày thì được đóng bảo hiểm xã hội?

Số ngày làm việc trong tháng để đủ điều kiện đóng Bảo hiểm Xã hội

Số ngày làm việc trong tháng để đủ điều kiện đóng Bảo hiểm Xã hội (BHXH) được quy định tại Nghị định 146/2018/NĐ-CP của Chính phủ. Cụ thể như sau:

Đối với người lao động:

• Để được đóng BHXH, người lao động phải làm việc đủ từ 9 đến 13 ngày trong tháng.
• Nếu người lao động chỉ làm việc từ 14 đến 21 ngày, doanh nghiệp chỉ đóng BHXH cho người lao động theo mức đóng quy định.

Đối với doanh nghiệp:

• Doanh nghiệp đóng BHXH cho người lao động khi họ làm việc đủ từ 22 đến 26 ngày trong tháng.
• Nếu người lao động chỉ làm việc dưới 22 ngày, doanh nghiệp không phải đóng BHXH cho người lao động trong tháng đó.

Số ngày làm việc được tính theo ngày làm việc thực tế, không bao gồm các ngày nghỉ lễ, nghỉ phép, nghỉ ốm hoặc các ngày nghỉ không hưởng lương khác.

Chú ý:

• Quy định về số ngày đóng BHXH có thể thay đổi theo thời gian. Người lao động và doanh nghiệp nên tham khảo các văn bản pháp luật mới nhất để cập nhật thông tin chính xác.
• Ngoài số ngày làm việc, người lao động và doanh nghiệp còn cần đáp ứng các điều kiện khác để được đóng BHXH, chẳng hạn như phải tham gia BHXH, phải nộp đủ tiền đóng BHXH theo quy định,...