Lương hưu năm 2025 tính như thế nào?

Lương hưu năm 2025: Những thay đổi đáng lưu ý

Theo Luật Bảo hiểm Xã hội năm 2014, với thời điểm nghỉ hưu mới vào năm 2025, nam sẽ nghỉ hưu ở độ tuổi 61 tháng 3, nữ ở độ tuổi 56 tháng 8. Kèm theo đó, công thức tính lương hưu cũng có những thay đổi đáng chú ý.

Công thức tính lương hưu mới

Mức lương hưu của người lao động sẽ được tính theo công thức sau:

Lương hưu = Mức lương hưu cơ sở x Hệ số lương hưu

Mức lương hưu cơ sở

Mức lương hưu cơ sở được xác định dựa trên bình quân mức lương, phụ cấp và chế độ trả lương trong hai năm gần nhất trước khi nghỉ hưu hoặc thời gian đóng bảo hiểm xã hội (nếu thời gian đóng bảo hiểm xã hội của người lao động ngắn hơn).

Hệ số lương hưu

Hệ số lương hưu được tính dựa trên thời gian đóng bảo hiểm xã hội và mức lương đóng bảo hiểm.

Đối với nam

Hệ số lương hưu = (Số năm đóng bảo hiểm xã hội x 2%) + (Số năm đóng bảo hiểm xã hội từ năm 2007 đến thời điểm nghỉ hưu x 1,55%).

Đối với nữ

Hệ số lương hưu = 45% + (Số năm đóng bảo hiểm xã hội x 2%) + (Số năm đóng bảo hiểm xã hội từ năm 2007 đến thời điểm nghỉ hưu x 1,55%).

Mức lương đóng bảo hiểm xã hội tối đa

Mức lương đóng bảo hiểm xã hội tối đa năm 2025 áp dụng theo Quyết định 19/2022/QĐ-TTg của Chính phủ:

• Từ 01/01/2023 đến 31/12/2023: 20.000.000 đồng
• Từ 01/01/2024 đến 31/12/2024: 22.000.000 đồng
• Từ 01/01/2025: 24.000.000 đồng

Ví dụ minh họa

Một nữ lao động sinh năm 1969, bắt đầu đóng bảo hiểm xã hội từ năm 2007. Người này đóng bảo hiểm xã hội liên tục đến thời điểm nghỉ hưu vào tháng 8 năm 2025. Mức lương đóng bảo hiểm xã hội luôn ở mức tối đa.

Mức lương hưu cơ sở của người lao động này tính theo bình quân mức lương, phụ cấp và chế độ trả lương trong hai năm 2024-2025 là 23.000.000 đồng.

Hệ số lương hưu:

• 45% (15 năm đóng bảo hiểm xã hội trước 2007) + 18% (12 năm đóng bảo hiểm xã hội từ 2007 đến 2025 x 1,5%) = 63%

Mức lương hưu:

• 23.000.000 đồng x 63% = 14.490.000 đồng

Như vậy, mức lương hưu của người lao động nữ này vào năm 2025 sẽ là 14.490.000 đồng.

Lưu ý

• Mức lương hưu tối đa không được vượt quá 75% mức lương đóng bảo hiểm xã hội bình quân trong 5 năm cuối trước khi nghỉ hưu.
• Người lao động được tăng 2% hệ số lương hưu cho mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội, nhưng không quá 20%.