Đi siu là gì?

Đi siu? Nghe cái tên ngộ nghĩnh ha? Thật ra thì nó là "shuukatsu" - tiếng Nhật đó, kiểu như chỉ việc tìm việc làm của sinh viên sắp ra trường bên Nhật. Nghe thì có vẻ bình thường như bao việc tìm việc khác, nhưng mà… khác lắm luôn á!

Chứ không phải kiểu thong thả chờ ra trường rồi mới cuống cuồng tìm việc như mình đâu. Bên Nhật người ta bắt đầu từ mùa thu của năm cuối, nghĩa là cả năm trời trước khi tốt nghiệp luôn. Cứ tưởng tượng đi, cả một mùa chỉ dành cho tuyển dụng, áp lực với sinh viên kinh khủng. Mà thôi, cũng phải, áp lực thì mới bài bản được chứ.

Mình thấy cái quy trình “đi siu” này thú vị phết. Nó kiểu như một cái… ừm… một cái gì đó rất bài bản, được sắp đặt sẵn ấy. Sinh viên được chuẩn bị kỹ lưỡng, từ kỹ năng phỏng vấn, viết CV, cho đến cả cách ăn mặc, chào hỏi. Chắc chắn là stress lắm, mình nghe đâu có người còn phải tập cười trước gương nữa cơ mà! Nhưng mà đổi lại thì sao? Doanh nghiệp có cả năm để lựa chọn nhân sự, tìm ra được đúng người đúng việc. Win-win chứ còn gì nữa.

Mình nhớ hồi đó, bạn mình có kể, nó phải tham gia mấy chục buổi hội thảo tuyển dụng, gửi CV đến hàng trăm công ty, rồi phỏng vấn hết chỗ này đến chỗ khác. Mệt thì thôi rồi. Nhưng mà cuối cùng nó cũng tìm được một công việc ưng ý. Đấy, thấy chưa, có công mài sắt có ngày nên kim. Kiểu như câu chuyện "có chí thì nên" phiên bản Nhật vậy! Chắc cũng vì cái hệ thống "đi siu" này mà tỷ lệ thất nghiệp bên Nhật nó thấp. Hình như mình đọc ở đâu đó là dưới 3% thì phải, không nhớ rõ lắm. Mà thôi, đại khái là thấp.

Thật sự thì mình nghĩ Việt Nam cũng nên học hỏi mô hình này. Ít ra là cái khoản chuẩn bị kỹ càng cho sinh viên ấy. Bây giờ sinh viên ra trường cứ lớ ngớ, nhiều khi kiến thức thì đầy mình mà kỹ năng mềm lại chẳng có. Học hỏi kinh nghiệm của người ta cũng tốt mà, đúng không?