Nam nghỉ vợ sinh hưởng bao nhiêu phần trăm?

55 lượt xem
Chồng được nghỉ chế độ thai sản để chăm sóc vợ con, nghe cũng hay đấy chứ! Nhưng mà, tính toán hơi rắc rối. Nói đơn giản là dựa trên mức lương đóng bảo hiểm xã hội 6 tháng trước đó (hoặc nếu chưa đủ 6 tháng thì tính theo số tháng có đóng). Số tiền nhận được tùy thuộc vào mức lương đó và số ngày nghỉ phép được hưởng. Thực ra, mình thấy chính sách này cần minh bạch hơn, dễ hiểu hơn, để các ông chồng đỡ phải đau đầu tính toán.
Góp ý 0 lượt thích

Ui chà, chuyện ông chồng được nghỉ phép chăm vợ đẻ á? Nghe thì văn minh phết đấy, cơ mà tính toán chế độ cho mấy ổng thì...ôi thôi nhức đầu!

Nói nôm na là thế này, tiền mình nhận được khi nghỉ chăm vợ sinh ấy, nó dựa vào cái mức lương mà mình đóng bảo hiểm xã hội 6 tháng trước đó. À mà nếu chưa đóng đủ 6 tháng thì nó tính theo số tháng mình đã đóng thôi. Thế nhưng mà, lương cao hay thấp, nghỉ nhiều hay ít ngày thì cái số tiền mình nhận được nó lại khác nhau.

Nói thật, tớ thấy cái vụ này nó cứ lòng vòng kiểu gì ấy. Nhớ hồi vợ tớ sinh bé đầu, tớ cũng loay hoay mãi mới hiểu ra được cách tính. Đấy là còn nhờ mấy đứa bạn làm bên bảo hiểm xã hội nó giải thích cho đấy! Chứ đọc mấy cái văn bản pháp luật, tớ chịu, chẳng hiểu mô tê gì luôn.

Tớ nghĩ là cái chính sách này nên được làm cho dễ hiểu hơn ấy. Chứ cứ bắt mấy ông chồng đang rối bời vì vợ mới sinh, lại còn phải đau đầu tính toán tiền bạc nữa thì...khổ thân! Đợt tới mà vợ chồng nhà tớ tính sinh thêm bé nữa chắc tớ lại phải nhờ cậy mấy đứa bạn giải thích cho quá. Hichic.