Tự chủ trọng công việc là gì?

Tự chủ trong công việc ấy hả? Nghe thì đơn giản, nhưng mà thực tế… trời ơi, nó khó hơn mình tưởng nhiều! Mình cứ nghĩ tự chủ là cứ làm việc "siêu nhân" ấy, xong mọi thứ một mạch, không cần ai nhắc nhở. Nhưng không phải đâu nha!

Đầu tiên, phải nói đến việc tập trung vào những gì mình thực sự có thể kiểm soát. Cái này mình học được từ đợt làm dự án nhóm năm ngoái. Mình cứ loay hoay với phần của người khác, suốt ngày nhắc nhở, thúc giục, cuối cùng thì… tự mình kiệt sức, còn dự án thì vẫn "dở dang". Sau này, mình rút ra bài học: tập trung vào phần việc của mình, hoàn thành xuất sắc, đó mới là tự chủ! Đừng phí sức vào những thứ ngoài tầm kiểm soát, mệt lắm!

Rồi nữa, tự chủ còn là sự chủ động. Không cần sếp nhắc thì mình cũng phải tự biết mình cần làm gì, deadline là khi nào. Mình nhớ hồi mới đi làm, cứ phải chờ sếp giao việc, xong lại đợi sếp check, thật sự rất… thụ động. Giờ thì khác rồi, mình chủ động lên kế hoạch, tự đặt mục tiêu, cảm giác tự tin hơn nhiều! Làm việc hiệu quả hơn hẳn ấy. Đấy, tự chủ nó cũng là một kiểu… tự lập đấy!

Chịu trách nhiệm nữa chứ! Sai thì phải nhận, đừng đổ lỗi cho người khác. Mình từng có lần… (thôi, chuyện cũ rồi, không kể nữa, xấu hổ lắm!). Quan trọng là mình học được bài học: chịu trách nhiệm với hành động của mình, dù đúng hay sai, thì mới trưởng thành được.

Và… dự phòng! Cái này hay lắm! Mình học được từ việc… mất điện thoại. Lần sau, mình đã sao lưu dữ liệu thường xuyên, chứ không để đến lúc… thì tiếc hùi hụi! Áp dụng vào công việc cũng vậy, phải dự đoán những khó khăn có thể xảy ra, lên kế hoạch dự phòng, để công việc không bị gián đoạn.

Nói chung, tự chủ trong công việc không phải là làm việc một mình trong im lặng, mà là biết cách quản lý công việc, chủ động, chịu trách nhiệm và… đôi khi, cũng phải… "thông minh" một chút để dự đoán những rủi ro có thể xảy ra! Nó giúp mình làm việc hiệu quả hơn, độc lập hơn, và quan trọng là… mình cảm thấy tự tin và… thành công hơn! Đúng là, càng tự chủ, càng thấy mình… "bá đạo" hơn! Haha!