Nhân viên văn phòng cần bằng cấp gì?

Làm nhân viên văn phòng cần bằng cấp gì nhỉ? Câu hỏi này chắc nhiều bạn trẻ mới ra trường cũng đang thắc mắc lắm. Mình thì thấy, nói chung chung thì tốt nghiệp đại học là cái chắc rồi, ít nhất cũng phải có tấm bằng cử nhân trong tay đã. Nghe thì có vẻ khô khan, nhưng mà thực tế là vậy đó! Chứ giờ mà chỉ có bằng cấp 3 thì… hơi khó cạnh tranh lắm.

Mấy ngành liên quan đến quản trị văn phòng, hành chính nhân sự hay kinh tế là được ưa chuộng nhất. Nhưng mà, mình thấy đấy chỉ là cái… nền tảng thôi. Như hồi mình mới đi xin việc, cũng cầm tấm bằng cử nhân quản trị kinh doanh, thấy tự tin lắm. Nhưng ra đến phòng phỏng vấn, mới thấy mình còn thiếu quá nhiều thứ!

Đấy, mình mới hiểu ra tầm quan trọng của chứng chỉ tin học văn phòng và ngoại ngữ. Thực ra, mấy chứng chỉ này nó như là "vũ khí bí mật" ấy. Hồi ấy nếu mình có chứng chỉ tiếng Anh IELTS 6.5 hay chứng chỉ MOS Excel thì chắc chắn hồ sơ sẽ nổi bật hơn hẳn, cơ hội được gọi phỏng vấn cũng cao hơn. Đúng là tiếc!

Bởi vì, bằng cấp chỉ là một phần thôi, đúng không? Nhà tuyển dụng họ cần người làm việc được, chứ không phải người chỉ có bằng cấp trên giấy. Mình từng thấy một bạn cùng trường, bằng cấp không được "khủng" lắm, nhưng kỹ năng mềm cực tốt, lại có kinh nghiệm thực tế ở mấy công ty nhỏ trước đó. Cuối cùng, bạn ấy lại được nhận vào một công ty lớn với mức lương cao hơn cả mình. Lúc đấy, mình mới ngẫm lại: à, ra là thế! Kinh nghiệm và kỹ năng mềm mới là yếu tố quyết định. Thậm chí, nhiều khi còn quan trọng hơn cả bằng cấp nữa cơ!

Nói chung, muốn làm nhân viên văn phòng tốt, thì nên cố gắng học hành cho tốt, có bằng cấp đàng hoàng, lại chăm chỉ học thêm ngoại ngữ, tin học nữa. Nhưng quan trọng hơn cả là rèn luyện kỹ năng mềm, tích lũy kinh nghiệm thực tế. Đừng chỉ chăm chăm vào bằng cấp mà bỏ quên những thứ khác nha, kẻo lại "một nghề cho chín còn hơn chín nghề" mất!