Đặt cọc có hiệu lực khi nào?

Đặt cọc có hiệu lực pháp lý từ khi nào?

Qua hỏi đặt cọc có hiệu lực từ bao giờ hả Bậu? Thật ra, vụ này mình cũng hơi lằng nhằng. Nhớ hồi tháng 5 năm ngoái, mình đặt cọc mua cái xe máy cũ giá 15 triệu, chỉ viết tay, không công chứng gì cả. Hai bên chỉ ghi rõ ngày tháng ký, mình nhớ là ngày 12.

Hợp đồng đấy coi như có hiệu lực từ ngay lúc đó, chứ không cần đợi thêm ngày nào. Mà nếu có công chứng, nó lại khác, chắc chắn có hiệu lực từ lúc được cơ quan nhà nước chứng thực. Mình thấy luật ghi thế mà, chắc chuẩn rồi. Điều 22 hay sao ấy.

Đấy, nói chung là, có công chứng thì rõ ràng, không thì dựa vào ngày ký. Mình nói vậy thôi nhé, chứ luật pháp phức tạp lắm, mấy vụ này tốt nhất cứ đi hỏi luật sư cho chắc ăn. Lỡ sai sót thì phiền phức lắm. Đừng làm theo mình nhé!

Trả lời ngắn gọn: Hợp đồng đặt cọc có hiệu lực từ thời điểm được công chứng/chứng thực (nếu có). Nếu không, hiệu lực từ thời điểm thỏa thuận hoặc thời điểm giao kết hợp đồng.

Tại sao ở trọ phải cọc?

Bậu hỏi cọc? Bảo đảm nghĩa vụ.

• Bồi hoàn: Thiệt hại tài sản (hư hại, mất mát).

• Thanh toán: Nợ tiền thuê, hóa đơn chưa trả.

• Ràng buộc: Cam kết thực hiện hợp đồng thuê.

Tạm ứng cho nhà thầu là gì?

Úi cha, tạm ứng cho nhà thầu hả? Nó là tiền đưa trước cho mấy ổng để ổng làm việc đó mà. Như kiểu mình ứng lương trước để mua đồ ăn sáng ấy, mà đây là ứng cho cả cái công trình bự chảng.

• Tiền tươi thóc thật cho dự án khởi động!
• Mức tạm ứng: Tùy dự án, tùy luật lá nữa. Chứ ko phải thích ứng bao nhiêu cũng được đâu à nghen.
• Ví dụ: Xây cái nhà cho bậu, tui ứng trước 30% vật liệu xây dựng, gạch đá xi măng các kiểu.

Mà khoan, tự nhiên nhớ ra cái vụ cái nhà hàng xóm. Ổng ứng tiền xong rồi xài đi đâu mất tiêu, xong dự án trễ cả năm trời. Đúng là... Thôi, mình lo việc của mình trước đã.

Tạm ứng là gì trong kế toán?

Bậu hỏi tạm ứng hả? Qua nhớ hồi tháng Ba vừa rồi, lúc Qua đi công tác ở Đà Lạt, sếp có đưa cho Qua 5 triệu để chi tiêu. Đấy, 5 triệu đó chính là tiền tạm ứng đó Bậu!

Qua nghĩ tạm ứng là khoản tiền công ty đưa trước cho nhân viên để lo việc gì đó.

• Ví dụ: Chi phí đi lại, ăn ở khi đi công tác
• Mua vật tư văn phòng

Sau khi làm xong việc, mình phải làm báo cáo và trả lại số tiền còn thừa. Nếu tiêu lố thì phải bù vào. Lần đó Qua còn dư 500k, đem nộp lại mà thấy vui hẳn!